Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон РТ от 21 июля 2015 г. N 61-ЗРТ "О внесении изменений в Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе"
Закон Республики Татарстан от 21 июля 2015 г. N 61-ЗРТ
"О внесении изменений в Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе"
Принят Государственным Советом РТ 8 июля 2015 года
|
Временно исполняющий обязанности |
Р.Н. Минниханов |
Казань, Кремль
21 июля 2015 года
N 61-ЗРТ
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
На федеральном уровне введена возможность организации органами местного самоуправления подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе.
Соответствующие положения закреплены в Кодексе Республики Татарстан о муниципальной службе.
Договор о целевом обучении заключается между органом местного самоуправления и гражданином. Договор предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе в течение установленного срока после окончания обучения.
Заключение договора осуществляется на конкурсной основе.
Конкурс объявляется органом местного самоуправления и проводится конкурсной комиссией, образуемой в нем.
Информация о проведении конкурса подлежит опубликованию в СМИ и размещению на официальном сайте органа за один месяц до даты проведения конкурса.
В информации указываются группы должностей муниципальной службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям; перечень представляемых на конкурс документов, место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются документы; дата, место и порядок проведения конкурса.
Право участвовать в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком РФ и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов.
Установлен перечень необходимых документов.
Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором. Данный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры соцподдержки гражданину, но не более пяти лет.
Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.
Кроме того, скорректирована используемая в Кодексе терминология.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Закон РТ от 21 июля 2015 г. N 61-ЗРТ "О внесении изменений в Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 23 июля 2015 г., в газете "Республика Татарстан" от 24 июля 2015 г. N 102, на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 24 июля 2015 г., в газете "Ватаным Татарстан" от 28 июля 2015 г. N 108, опубликован в Ведомостях Государственного Совета Татарстана, N 7, июль 2015 г.