Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 26 августа 2010 г. N 53/7 "О введении новой системы оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных организаций города Набережные Челны"
- Приложение. Положение о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных организаций города Набережные Челны
- Раздел II. Условия оплаты труда работников организаций профессиональных квалификационных групп должностей работников образования (п.п. 8 - 86.7)
- Глава 10. Порядок формирования фонда оплаты труда образовательной организации и учреждения молодежной политики (п.п. 86.3 - 86.7)
Глава 10. Порядок формирования фонда оплаты труда образовательной организации и учреждения молодежной политики (п.п. 86.3 - 86.7)
Информация об изменениях:
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 9 декабря 2014 г. N 35/7 в наименование Главы 10 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года
Глава 10. Порядок формирования фонда оплаты труда образовательной организации и учреждения молодежной политики
Информация об изменениях:
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 9 декабря 2014 г. N 35/7 в пункт 86.3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года
86.3. В образовательной организации формируется фонд стимулирования руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера образовательной организации, объем которого рассчитывается по формуле:
,
где - фонд стимулирования руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера образовательной организации;
- доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера образовательной организации.
Информация об изменениях:
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 9 декабря 2014 г. N 35/7 в пункт 86.4 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года
86.4. Доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера образовательной организации и учреждении молодежной политики принимается равной 1 проценту.
Информация об изменениях:
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 9 декабря 2014 г. N 35/7 в пункт 86.5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года
86.5. Образовательная организация и учреждение молодежной политики самостоятельно определяют в общем объеме средств, рассчитанном на основании норматива финансирования, количества потребителей и поправочного коэффициента, объем средств на предоставление выплат стимулирующего характера за качество работы в объеме не менее 40 процентов - в общеобразовательных организациях, межшкольных учебных комбинатах, не менее 26 процентов - в информационно-методических центрах, дошкольных образовательных организациях, не менее 15 процентов - в организациях дополнительного образования детей и не менее 10 процентов - в иных образовательных организациях и учреждениях молодежной политики от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) работникам.
Информация об изменениях:
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 9 декабря 2014 г. N 35/7 в пункт 86.6 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения