Глава 6. Выплаты педагогическим работникам за неаудиторную занятость (п.п. 29 - 38)

Глава 6. Выплаты педагогическим работникам за неаудиторную занятость

29. Выплаты педагогическим работникам за неаудиторную занятость включают в себя:

1) выплаты за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися;

2) выплаты за проверку письменных работ (проверку тетрадей);

3) выплаты за заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими, учебно-опытным участком;

4) выплаты за руководство предметной, методической и цикловой комиссией, методическими объединениями.

30. Выплаты за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися рассчитываются по формуле:

,

где - размер выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися;

A - постоянная часть выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися;

P - переменная часть выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися;

- количество обучающихся в классе.

31. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 31

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 21 февраля 2014 г. N 29/10 в пункт 32 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения возникшие с 1 января 2014 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

32. Размер постоянной части выплат за осуществление функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися составляет 300 рублей в месяц, размер переменной части выплат за осуществление указанных функций - 80 рублей в месяц.

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 9 декабря 2014 г. N 35/7 в пункт 33 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

33. Выплаты за проверку письменных работ (проверку тетрадей) в общеобразовательных организациях рассчитываются по формуле:

,

где:

- размер выплат за проверку письменных работ (проверку тетрадей) в общеобразовательных организациях;

- размер надбавки за проверку письменных работ (проверку тетрадей).

Размеры надбавок за проверку письменных работ (проверку тетрадей) приведены в таблице 3 настоящего Положения.

34. При выполнении педагогическим работником проверки письменных работ в разных классах и по разным предметам, размер выплат за проверку письменных работ (проверку тетрадей) рассчитывается как сумма выплат по каждому предмету и классу.

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 9 декабря 2014 г. N 35/7 в наименование таблицы 3 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года

См. текст наименования в предыдущей редакции

Таблица 3

Размеры надбавок за проверку письменных работ (проверку тетрадей) в общеобразовательных организациях

N п/п	Наименование работы	Размер надбавки, процентов
		в общеобразовательных учреждениях
1	2	3
1.	Проверка тетрадей в начальных классах, по русскому языку и литературе, родному языку и литературе, математике	20,0
2.	Проверка письменных работ по иностранному языку	12,0
3.	Проверка письменных работ по информатике, обществознанию, биологии, химии, физике, географии	6,0
4.	Проверка тетрадей по прочим предметам

35. Выплаты за заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими, лабораториями, учебно-опытными участками, музеями рассчитываются по формуле:

,

где - размер выплаты за заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими, спортивными залами, лабораториями, учебно-опытными участками, музеями;

- размер надбавки за заведование учебными кабинетами, учебными мастерскими, спортивными залами, лабораториями, учебно-опытными участками, музеями.

Заведование кабинетами и учебными мастерскими, спортивными залами, лабораториями определяется уровнем соответствия имеющегося учебно-методического, дидактического и наглядного материала, требованиями паспорта учебного кабинета при оснащенности кабинета не менее 50 процентов от утвержденных требований к оснащению образовательного процесса.

Размер надбавки за заведование учебными кабинетами, лабораториями, музеями составляет 8 процентов.

Размер надбавки за заведование учебными мастерскими, спортивными залами и учебно-опытными участками составляет 15 процентов.

36. При обеспечении педагогическим работником работы нескольких учебных кабинетов, учебных мастерских, спортивных залов, лабораторий, учебно-опытных участков, музеев размер выплат за обеспечение работы учебных кабинетов, учебных мастерских, спортивных залов, лабораторий, учебно-опытных участков, музеев рассчитывается как сумма выплат по каждому учебному кабинету, учебной мастерской, спортивному залу, лаборатории, учебно-опытному участку, музею.

37. Выплаты за руководство предметной, методической и цикловой комиссией, методическими объединениями рассчитываются по формуле:

,

где - размер выплаты за руководство предметной, методической и цикловой комиссией, методическими объединениями;

- размер надбавки за руководство предметной, методической и цикловой комиссией, методическими объединениями.

Размер надбавки за руководство предметной, методической и цикловой комиссией, методическими объединениями составляет 5 процентов.

38. При обеспечении педагогическим работником руководства несколькими комиссиями, объединениями размер выплат за руководство предметной, методической и цикловой комиссией, методическим объединением рассчитывается как сумма выплат по каждой комиссии, объединению.