Приложение N 4. Функциональные обязанности среднего медицинского работника приемного отделения (типовые)

Приложение N 4
к приказу Минздрава РТ
от 20 мая 2015 г. N 952

Функциональные обязанности
среднего медицинского работника приемного отделения (типовые)

1. Общие положения

1.1. На должность среднего медицинского работника приемного отделения принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Сестринское дело в педиатрии", "Лечебное дело", без предъявления требований к стажу работы, подготовку по вопросам проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения лиц, которые управляют транспортными средствами.

1.2. Средний медицинский работник приемного отделения принимается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством.

1.3. Средний медицинский работник приемного отделения непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре приемного отделения.

1.4. Средний медицинский работник приемного отделения в работе руководствуется действующими нормативными документами, регламентирующими деятельность в сфере здравоохранения.

1.5. Средний медицинский работник приемного отделения должен знать задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения; действующие нормативные и методические документы по организации работы приемного отделения; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения; методы и порядок контроля его деятельности в рамках своих должностных полномочий, основные принципы оказания неотложной медицинской помощи при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента.

2. Обязанности среднего медицинского работника

2.1. Организует прием пациента и оформляет медицинскую документацию.

2.2. Обеспечивает направление пациента в соответствующую смотровую и вызывает к нему врача приемного отделения (дежурного врача) и необходимых консультантов по указанию врача, осуществляющего прием пациента.

2.3. Обеспечивает проведение пациенту необходимых диагностических и лечебных манипуляций, назначенных врачом, осуществляющим прием пациента.

2.4. Контролирует время нахождения пациента в приемном отделении и своевременное направление в соответствующее профильное отделение медицинской организации.

В случаях превышения нормативного времени пребывания пациента в приемном отделении, сообщает заведующему приемным отделением; в вечернее, ночное время, выходные и праздничные дни - ответственному дежурному врачу по медицинской организации.

2.5. При необходимости санитарной обработки пациента осуществляет контроль за ее проведением.

2.6. Информирует органы Министерства внутренних дел по Республике Татарстан, Государственную инспекцию безопасности дорожного движения в установленном порядке по указанию врача приемного отделения о поступлении больных с признаками насильственных действий, больных пострадавших в дорожно-транспортном происшествии, инфекционных больных.

2.7. Обеспечивает вызов бригады скорой медицинской помощи для транспортировки пациента в другую медицинскую организацию при наличии показаний.

2.8. Заполняет квитанцию о сданных пациентом вещах.

2.9. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в приемном отделении, предупреждению постинъекционных осложнений.

2.10. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

3. Права среднего медицинского работника

Средний медицинский работник приемного отделения имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан социальные гарантии;

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

3.3. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности медицинской организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя;

3.4. Требовать от руководства медицинской организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

3.5. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности;

3.6. Принимать участие в совещаниях;

3.7. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т.д.;

3.8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

3.9. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет;

3.10. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность среднего медицинского работника

Средний медицинский работник приемного отдаления несет ответственность за:

4.1. Неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;

4.2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.3. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.