Приложение N 3. Функциональные обязанности врача приемного отделения (типовые)

Приложение N 3
к приказу Минздрава РТ
от 20 мая 2015 г. N 952

Функциональные обязанности врача приемного отделения (типовые)

1. Общие положения

1.1. На должность врача приемного отделения принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке.

1.2. Врач приемного отделения принимается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством.

1.3. Врач приемного отделения непосредственно подчиняется заведующему отделением.

1.4. Врач приемного отделения в работе руководствуется должностной инструкцией и действующими нормативными документами, регламентирующими деятельность в сфере здравоохранения.

Врач приемного отделения должен знать задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение приемного отделения; действующие нормативные и методические документы по организации работы приемного отделения; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности приемного отделения; методы и порядок контроля его деятельности, основные принципы оказания неотложной медицинской помощи при состояниях, представляющих угрозу жизни пациента.

2. Обязанности врача приемного отделения

2.1. Проверяет наличие необходимой медицинской и иной документации при плановом поступлении пациента, изучает сопроводительную документацию (при ее наличии) при внеплановом поступлении, производит первичный осмотр пациента, оценивает его состояние и наличие у него медицинских показаний для госпитализации, устанавливает предварительный диагноз заболевания, и делает необходимые назначения, при необходимости оказывает экстренную или неотложную медицинскую помощь.

2.2. Организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические исследования после первичного осмотра для уточнения направительного диагноза и установления предварительного диагноза. В случае затруднений при установлении диагноза или показаний к госпитализации, врач приемного отделения обязан пригласить на консультацию заведующего приемным отделением (заведующего профильным отделением стационара), в выходные, праздничные дни и ночное время - профильного дежурного врача-специалиста, при необходимости - организовать консилиум.

2.3. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению ими своих должностных обязанностей.

2.4. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных мероприятий, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования.

2.5. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала приемного отделения.

2.6. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

2.7. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2.8. При необходимости участвует в проведении противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в приемном отделении.

2.9. Систематически повышает свою квалификацию. Осваивает и внедряет в практику работы приемного отделения новые организационные формы, современные средства и методы диагностики, лечения, основанные на достижениях современной науки, практики и передового опыта учреждений здравоохранения.

2.10. Проводит санитарно-просветительную работу.

2.11. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

2.12. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима учреждения здравоохранения.

2.13. Своевременно информирует руководство медицинской организации при возникновении чрезвычайной ситуации, и оперативно принимает меры по её устранению в установленном порядке.

2.14. Проводит анализ обоснованности направления на стационарное лечение и правильности оформления направительных документов.

3. Права врача приемного отделения

Врач приемного отделения имеет право:

3.1. Самостоятельно устанавливать предварительный диагноз на основании сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; клинического наблюдения и определять тактику ведения пациента в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и клиническими рекомендациями, назначать необходимые для обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические и лечебные процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения пациентов, находящихся в приемном отделении;

3.2. Вносить предложения руководству медицинской организации по совершенствованию работы приемного отделения, в т.ч. по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3.3. Контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству медицинской организации по их поощрению или наложению взысканий;

3.4. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

3.5. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с исполнением служебных обязанностей;

3.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

3.7. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.

4. Ответственность врача приемного отделения

Врач приемного отделения несет ответственность за:

4.1. Своевременное и качественное осуществление своих должностных обязанностей;

4.2. Соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4.3. Своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативными правовыми актами;

4.4. Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации в рамках своей компетенции;

4.5. Соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

4.6. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства учреждения здравоохранения, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, действующих законодательных и нормативных правовых актов врач приемного отделения может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.