Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Елабужского городского Совета
от 24 августа 2015 г. N 275
Положение
о материальной поддержке молодых специалистов органов местного самоуправления города Елабуга Елабужского муниципального района
1.1. Настоящее положение предусматривает мероприятия по осуществлению материальной поддержки молодых специалистов, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Елабуга Елабужского муниципального района.
1.2. Молодые специалисты - лица, окончившие общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, в возрасте до 30 лет включительно и заключившие трудовой договор с представителем нанимателя (работодателем) органа местного самоуправления города Елабуга Елабужского муниципального района на срок не менее трех лет либо без указания срока.
В период испытательного срока материальная поддержка молодым специалистам не выплачивается.
1.3. Материальная поддержка молодым специалистам предоставляется в виде выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки за счет средств местного бюджета и выплачивается в течение трех лет с момента ее назначения.
1.4. Размер материальной поддержки молодым специалистам устанавливается в размере 2000 (Две тысячи) рублей.
1.5. Доходы, полученные молодыми специалистами в виде выплаты ежемесячной стимулирующей надбавки, подлежат налогообложению в соответствии с законодательством.
1.6. Назначение и выплата материальной поддержки осуществляется на основании муниципального правового акта органа местного самоуправления, в котором замещает должность муниципальной службы молодой специалист.
1.7. Материальная поддержка молодых специалистов вносится в смету расходов муниципального учреждения при формировании бюджета муниципального образования на очередной финансовый год и плановый период.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
18. Выплата материальной поддержки молодым специалистам осуществляется за фактически отработанное время.
19. Период выплаты материальной поддержки молодых специалистов составляет три года с момента ее назначения.
20. Выплата материальной поддержки молодых специалистов прекращается в случаях:
- нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком;
- увольнения по основаниям, предусмотренным законодательством;
- истечения срока выплаты материальной поддержки.
21. Выплата материальной поддержки молодым специалистам прекращается, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в п. 20 настоящего Положения.
22. Представитель нанимателя (работодатель) обязан принять муниципальный правовой акт о прекращении выплат молодым специалистам материальной поддержки в течение пяти рабочих дней с момента наступления оснований для их прекращения, направив копию муниципального акта в Финансово-бюджетную палату Елабужского муниципального района.
<< Назад |
||
Содержание Решение Елабужского городского Совета РТ от 24 августа 2015 г. N 275 "О материальной поддержке молодых специалистов органов... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.