Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к Указу Президента Республики Татарстан
от 9 октября 2015 г. N УП-979
Структура
Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
/-----------\
| Министр |
\-----------/
/----------------------------------------\ /----------\
| Территориальные органы в муниципальных | | Помощник |
| районах, в муниципальном образовании | | министра |
| "город Набережные Челны", в районах | \----------/
|муниципального образования города Казани|
\----------------------------------------/
/------------\ /-----------\ /------------\ /-----------\ /-----------\ /-----------\ /-----------\ /--------\
| Первый | |Заместитель| |Заместитель | |Заместитель| |Заместитель| |Заместитель| |Управляющий| |Юридиче-|
|заместитель | | министра | | министра | | министра | | министра | | министра | | делами | | ский |
| министра | \-----------/ \------------/ \-----------/ \-----------/ \-----------/ \-----------/ | отдел |
\------------/ \--------/
/------------\ /-----------\ /------------\ /-----------\ /-----------\ /-----------\ /-----------\ /--------\
| Отдел | | Отдел | | Отдел | | Отдел | | Отдел по | | Отдел по | |Администра-| | Отдел |
|регулирова- | |развития и | |методологии | | создания | |организации| | работе с | | тивно-хо- | | бухгал-|
|ния трудовых| |разработки | | мер | | рабочих | |проведения | |обществен- | |зяйственный| |терского|
| отношений | |отраслевых | | социальной | | мест для | |мероприятий| | ными | | отдел | |учета и |
|------------| | программ | | поддержки | | социально | |-----------| |организаци-| |-----------| |отчетно-|
| Отдел | |-----------| |------------| |незащищен- | | Отдел | | ями | | Отдел | | сти |
|координации | | Отдел | | Отдел | | ных | |организации| |-----------| |земельных, | |--------|
| и контроля | |контрольно-| |формирования| | категорий | | системы | | Сектор по | |имуществен-| | Отдел |
|------------| |ревизионной| |социального | |-----------| |социального| |благотвори-| | ных | |государ-|
| Отдел | | работы | | регистра | | Отдел | |обслужива- | | тельной | |отношений и| |ственной|
|информацион-| |-----------| |------------| | трудовой | | ния | |деятельнос-| |материаль- | |службы и|
| ных | | Отдел | |Отдел аудита| |миграции и | |-----------| | ти | |но-техниче-| | кадров |
|технологий, | |планирова- | | мер | |взаимодей- | | Отдел | |-----------| | ского | \--------/
|технического| | ния, | | социальной | | ствия с | |методологии| | Отдел по | |обеспечения|
|обслуживания| |финансиро- | | поддержки | |работодате-| |социального| | работе с | |-----------|
|и эксплуата-| | вания и | |------------| | лями | |обслужива- | |инвалидами | | Сектор |
| ции | | оплаты | | Отдел по | |-----------| | ния | \-----------/ |мобилизаци-|
|автоматизи- | | труда | |назначению и| | Отдел | |-----------| | онной |
| рованных | |-----------| | выплате | |мониторинга| | Отдел | |подготовки |
| систем, | | Отдел | | доплаты к | |рынка труда| |управления | | и |
|обеспечения | |государст- | | пенсии и | |и государс-| | качеством | |гражданской|
|информацион-| | венных | | пенсии за | | твенных | |социального| | обороны |
| ной | | закупок | |выслугу лет | | услуг | |обслужива- | |-----------|
|безопасности| \-----------/ \------------/ |-----------| | ния | | Отдел |
|------------| | Отдел | \-----------/ |делопроиз- |
| Отдел | |профессио- | | водства |
| государст- | | нального | |-----------|
| венного | |обучения и | | Сектор по |
| управления | |профориен- | | работе с |
| охраной | | тации | |населением |
| труда | \-----------/ \-----------/
|------------|
| Отдел по |
| работе со |
| средствами |
| массовой |
| информации |
\------------/
<< Назад |
||
Содержание Указ Президента РТ от 9 октября 2015 г. N УП-979 "О внесении изменения в структуру Министерства труда, занятости и социальной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.