Статья 3. Меры по реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан

Информация об изменениях:

Законом РТ от 17 декабря 2012 г. N 82-ЗРТ статья 3 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 3. Меры по реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан

1. В целях реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан органы государственной власти Республики Татарстан:

1) обеспечивают развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности в условиях структурных изменений в экономике, защиту республиканского рынка труда;

2) осуществляют ориентацию системы образования на подготовку кадров в соответствии с потребностями рынка труда и ее развитие;

3) проводят работу по предупреждению массовой и сокращению длительной (более одного года) безработицы, в том числе путем организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников);

4) разрабатывают меры по развитию кадрового потенциала организаций республики, в том числе путем организации опережающего профессионального обучения работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами;

5) обеспечивают гарантии занятости инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, путем установления квоты для приема на работу инвалидов, минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, установления организациям количества рабочих мест или резервирования в них отдельных видов работ (профессий) для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

6) разрабатывают меры, направленные на стимулирование работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в том числе для инвалидов;

7) осуществляют контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений;

8) осуществляют иные меры в пределах своих полномочий.

2. Реализация мер, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, осуществляется в порядке, установленном федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и принятыми в соответствии с ними законами Республики Татарстан и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан.