Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программным методом
1. Эффективная государственная молодежная политика - один из важнейших инструментов развития страны, роста благосостояния ее граждан и совершенствования общественных отношений.
В городе Набережные Челны, благодаря реализации муниципальной молодежной программы в предыдущие годы создана основа для достижения долгосрочных целей по воспитанию у молодых челнинцев потребности в активном и здоровом образе жизни, укреплении здоровья, развития гражданской позиции, трудовой и социальной активности. Сегодня имеются необходимые социальные и экономические предпосылки для программного закрепления наметившихся положительных тенденций. Ситуацию в области развития молодежной политики можно охарактеризовать как начало нового этапа - этапа устойчивого развития.
В современных условиях разные сферы городской молодежной политики требуют углубления и дальнейшего развития, на осуществление которых должна быть направлена данная концепция и программа.
2. Программа должна строиться на обоснованном учете потребностей всех молодых граждан, адресности проводимых мероприятий и финансовых потоков, должна быть направлена на поддержку позитивных тенденций в становлении и развитии молодого поколения, усиление степени противодействия деструктивному влиянию окружающей среды, привлечение молодежи к практической реализации реформ и поддержке экономической политики государства.
Именно молодежь является наиболее перспективным объектом государственных инвестиций, поэтому проблема общественно-политического, социально-экономического и духовно-культурного развития молодежи является одной из наиболее приоритетных задач развития города.
В городе Набережные Челны 143,4 тыс. молодых граждан в возрасте от 14 до 30 лет, что составляет 28% от общей численности населения города. И данной категории населения необходимо создать равные стартовые возможности в условиях города Набережные Челны.
В городе работают многие программы, направленные на решение проблем молодежи. Необходимо скоординировать эти усилия и, тем самым, помочь молодежи города "войти во взрослую жизнь".
Каждый молодой челнинец, опираясь на собственный опыт, знания, достижения, образование, инициативу, желание участвовать в социально значимых проектах, инициативах должен иметь возможность реализовать свой потенциал.
Необходимо учитывать, что реализация данных мер во многом зависит от преломления их в сознании самого молодого человека, который зачастую имеет возможность, но не хочет проходить диспансеризацию и иммунизацию, получать даже базовое среднее образование, не достаточно серьезно относится к институту семьи.
В области профилактики здоровья созданы возможности для занятий профессиональным и любительским спортом, вместе с тем спортивный образ жизни, забота о собственном здоровье еще далеки от общепринятых норм.
Растет количество браков, но и много молодых пар разводятся, много детей рождаются вне брака. Развитая система лидерских школ и проектов для активной молодежи не в полной мере решает вопросы кадровой преемственности в городских организациях и структурах. Искаженное представление средствами массовой информации образа Российской армии на фоне действительно существующих нерешенных проблем вызывает отторжение и страх будущих призывников. Решение этих и многих других задач продолжит позитивную практику взаимодействия власти и молодежи.
В города Набережные Челны молодежь все чаще высказывается как по крупным проблемам, так и по конкретным вопросам, особенно напрямую затрагивающим ее интересы, поэтому наиважнейшим является вопрос установления партнерских взаимоотношений власти и молодежи.
В городе активно действует 55 молодежных организаций, объединенных по различным интересам. Многие из них давно зарекомендовали себя как надежные партнеры органов власти, защитники интересов молодежи и проводники городской молодежной политики, и способны получить и качественно исполнить социальный заказ от города.
В организациях города созданы молодежные советы, органы студенческого самоуправления в ВУЗах и ССУЗах, есть необходимость в создании молодежного Совета и при Городском Совете муниципального образования город Набережные Челны.
3. Программа на очередной трехлетний период должна максимально учитывать и откликаться на различные тенденции, существующие и возникающие в молодежной среде, среди которых, согласно последним опросам, следует отметить:
1) стремление к получению образования, соответствующего современному мировому уровню, позволяющему получить гарантированную работу с высоким заработком и возможностью карьерного роста;
2) стремление быть самостоятельными, освободиться от опеки родителей, как можно раньше получить собственное жилье;
3) стремление к получению (дотируемых и бесплатных) услуг учреждений социальной инфраструктуры (спорт, культура и др.), участию в городских программах;
4) стремление решать самостоятельно свои проблемы внутри образовательных учреждений, в своем городе, Республике Татарстан;
5) стремление работать и зарабатывать (в том числе, без отрыва от учебы), быть информированными о возможностях дополнительного заработка;
6) стремление к освоению новых знаний путем современных образовательных технологий;
7) желание сохранить здоровье, появление популярных (модных) спортивных увлечений (ролики, скейтборд, велотриал, паркур и др.);
8) стремление к общению и владению информацией посредством технологий мобильной связи (SMS, MMC) и Интернет (форум, блоги, сетевые игры, ICQ, IRC);
9) стремление работать на муниципальной службе;
10) стремление к развитию и совершенствованию своих лидерских способностей;
11) желание принимать участие в деятельности профильных лагерей и смен;
12) желание участвовать в походах, слетах, семинарах и конференциях. Молодое общество далеко шагнуло в своих мотивах и мечтах в сравнении даже с периодом пятилетней давности. Сейчас получение качественного, престижного образования с последующим трудоустройством на достойную высокооплачиваемую работу является устойчивым желанием молодых. Образ успешного, обеспеченного, самостоятельного молодого человека активно проецируется через информационные технологии и, несомненно, создает новые молодежные жизненные установки. Вместе с тем, значительная часть молодежи своими жизненными приоритетами считает добросовестное служение городу и его жителям.
Сегодняшние выпускники челнинских вузов в отличие от своих сверстников выпуска 90-х годов уже не стремятся покинуть город в поисках высокооплачиваемой работы. Тем не менее, их значительная часть все еще придерживается мнения о том, что реализовать свои цели проще и легче в большом городе, в другой стране.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.