Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Нижнекамского городского Совета РТ от 14 апреля 2016 г. N 17 "Об Уставе муниципального образования город Нижнекамск Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Устав муниципального образования город Нижнекамск Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан
- Глава X. Социальные и иные гарантии Мэра города и иных лиц, замещающих муниципальные должности города (ст.ст. 64 - 66)
- Статья 64. Социальные и иные гарантии деятельности Мэра города и его заместителя, работающих на постоянной основе
Статья 64. Социальные и иные гарантии деятельности Мэра города и его заместителя, работающих на постоянной основе
Статья 64. Социальные и иные гарантии деятельности Мэра города и его заместителя, работающих на постоянной основе
1. Гарантии осуществления полномочий Мэра города и иных лиц, замещающих муниципальные должности города, устанавливаются в соответствии с федеральными законами, Законом Республики Татарстан от 12.02.2009 года N 15-ЗРТ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан", настоящим Уставом и иными муниципальными нормативными актами.
2. Работающему на постоянной основе в соответствии с настоящим Уставом Мэру города и его заместителю выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение.
3. Размер ежемесячного денежного вознаграждения Мэра города и его заместителя устанавливается городским Советом, который не может превышать 10 (десяти) размеров средней заработной платы в городе.
Размер ежемесячного денежного вознаграждения ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с решением городского Совета о бюджете города на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
4. Работающему на постоянной основе Мэру города и его заместителю предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный отпуск в соответствии действующим законодательством с выплатой пособия на лечение в размере его двойного ежемесячного денежного вознаграждения, возмещаются командировочные расходы, производятся иные выплаты в соответствии с законодательством.
5. Срок полномочий Мэра города и его заместителя, работающих на постоянной основе, засчитывается им в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности в соответствии с законодательством.
6. Мэр города и его заместитель имеют право на пенсионное обеспечение за выслугу лет на условиях и в порядке, установленным для пенсионного обеспечения муниципальных служащих в соответствии с законодательством и настоящим Уставом.
7. Для осуществления своих полномочий Мэру города и его заместителю предоставляются служебные помещения, оборудованные мебелью, средствами связи, автотранспорт.