Приложение

Приложение
к постановлению Мэра г. Казани
от 13 мая 2016 г. N 83

VI. Цели, задачи, индикаторы оценки результатов Комплексной антикоррупционной программы муниципального образования г. Казани на 2015-2020 годы

Наименование основных мероприятий	Исполнители	Сроки выполнения основных мероприятий	Конечные результаты, индикаторы оценки и единицы измерения	Значения индикаторов
				2014 г. (базовый)	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.
"1.13. Проведение организационной работы, направленной на предупреждение коррупции в подведомственных муниципальных учреждениях и предприятиях	ИКМО, секретариат Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в г. Казани	2016-2020 гг.	Минимизация коррупционных проявлений в муниципальных учреждениях и предприятиях	-	-	-	-	-	-	-"
"3.19. Проведение мероприятий, направленных на активизацию работы по формированию у служащих отрицательного отношения к коррупции, соблюдение муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, с участием представителей общественных объединений, общественных советов, других институтов гражданского общества	АКГД, ИКМО, КСП, ИК	2016-2020 гг.	Повышение уровня антикоррупционного мировоззрения муниципальных служащих	-	-	-	-	-	-	-"
"3.23. Разработка и утверждение порядка сообщения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов	ИКМО, АКГД, КСП	2016 г.	Доля подразделений ИКМО, органов местного самоуправления, подготовивших соответствующий правовой акт (процентов)	-	-	100	100	100	100	100"
"3.24. Организация работы по выявлению случаев несоблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы и муниципальные должности, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством	АКГД, ИКМО, КСП, ИК	2016-2020 гг.	Снижение уровня коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления	-	-	-	-	-	-	-
3.25. Ежегодное обсуждение на заседаниях Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в г. Казани вопроса о состоянии работы по соблюдению муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных действующим законодательством в целях противодействия коррупции, мерах по ее совершенствованию	Секретариат Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в г. Казани	2016-2020 гг.	Снижение уровня коррупционных правонарушений в органах местного самоуправления	-	-	-	-	-	-	-
3.26. Разработка памяток для муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по соблюдению ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных действующим законодательством о муниципальной службе и противодействии коррупции	ИКМО, АКГД	2016-2017 гг.	Минимизация количества допущенных нарушений законодательства о противодействии коррупции	-	-	-	-	-	-	-
3.27. Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности по каждому случаю несоблюдения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	АКГД, ИКМО, КСП, ИК, секретариат Комиссии органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, должностному поведению лиц, замещающих муниципальные должности, и урегулированию конфликта интересов	2016-2020 гг.	Минимизация количества допущенных нарушений законодательства о противодействии коррупции	-	-	-	-	-	-	-"
"5.33. Привлечение представителей общественных объединений, общественных советов, других институтов гражданского общества к работе Комиссии но координации работы по противодействию коррупции в г. Казани, в том числе по вопросам соблюдения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, ограничений, запретов и требований, установленных действующим законодательством в целях противодействия коррупции	Секретариат Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в г. Казани	2016-2020 гг.	Вовлечение институтов гражданского общества в антикоррупционную работу	-	-	-	-	-	-	-
5.34. Проведение совместно с общественными советами, созданными при муниципальных казенных учреждениях социальной сферы, различных организационных. разъяснительных, контрольных и иных мероприятий, в том числе касающихся соблюдения положений антикоррупционного законодательства муниципальными служащими и сотрудниками подведомственных учреждений	ИКМО	2016-2020 гг.	Вовлечение институтов гражданского общества в антикоррупционную работу	-	-	-	-	-	-	-"
"6.15. Проведение акции "Народная инвентаризация", направленной на привлечение населения к выявлению правонарушений, связанных с незаконным использованием и застройкой лесов, водоохранных зон	ИКМО	2016-2017 гг.	Сокращение коррупционных правонарушений в рамках водного и лесного законодательства	-	-	-	-	-	-	-"
"8.16. Осуществление назначения на должность руководителей подведомственных муниципальных учреждений и предприятий в целях сокращения исключения коррупционных рисков из числа лиц, включенных в соответствующий резерв управленческих кадров, формирующийся на основании конкурсного отбора, проходящего в соответствии с утвержденным порядком	ИКМО	2016-2020 гг.	Доля руководителей подведомственных учреждений и предприятий, назначенных на должность на основании конкурса (процентов)	-	-	100	100	100	100	100
8.17. Обеспечение своевременного предоставления руководителями подведомственных муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены соответствующим муниципальным нормативным правовым актом. Размещение данных сведений в соответствии с законодательством на официальном портале органов местного самоуправления города Казани	ИКМО	2016-2020 гг.	Доля руководителей подведомственных муниципальных учреждений, представивших сведения, от общего количества руководителей, обязанных представлять сведения (процентов)	-	-	100	100	100	100	100
8.18. Разработка и размещение в доступном формате на соответствующих страницах подразделений Исполнительного комитета г. Казани официального портала органов местного самоуправления города Казани информации о порядке действий получателя отдельных, наиболее востребованных и подверженных коррупционным рискам муниципальных, государственных услуг в виде пошаговых схем, наглядной информации, видеороликов, таблиц, блок-схем, дополнительных разъяснений и пр.	ИКМО	2016-2020 гг.	Доля подразделений ИКМО, разместивших соответствующую информацию, от общего количества подразделений ИКМО, оказывающих муниципальные услуги (процентов)	-	-	90	100	100	100	100
8.19. Организация системы электронной очереди для записи на прием в администрациях районов и иных подразделениях Исполнительного комитета г. Казани	ИКМО	2016-2020 гг.	Улучшение качества предоставления муниципальных услуг	-	-	-	-	-	-	-"