Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Форма N 1-распределение
(1 раз в год)
(утв. постановлением КМ РТ от 14 января 2014 г. N 11)
(в редакции постановления КМ РТ
от 25 мая 2016 г. N 350)
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ |
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ |
Непредоставление респондентами субъектам официального статистического учета первичных статистических данных в установленном порядке или несвоевременное предоставление этих данных либо предоставление недостоверных первичных статистических данных влечет административную ответственность в соответствии со статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. В соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации от 13 мая 1992 года N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" органам статистики возмещается ущерб, возникший в связи с необходимостью исправления итогов сводной отчетности при предоставлении искаженных данных или нарушении сроков предоставления отчетности |
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ |
СВЕДЕНИЯ |
Предоставляют: |
Сроки предоставления |
юридические лица, их обособленные подразделения (по перечню) Территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан для Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу |
не позднее 25 мая |
Наименование отчитывающейся организации _____________________________________________________ | ||
Почтовый адрес ______________________________________________________________________________ | ||
Код (проставляет отчитывающаяся организация) | ||
отчитывающейся организации по ОКПО |
вида деятельности по ОКВЭД |
территории по ОКАТО |
1 |
2 |
3 |
|
|
|
Коды по ОКЕИ: человек - 792; тысяча рублей - 384 | |||||
Размер начисленной заработной платы за месяц отчетного периода, рублей |
N строки |
Численность работников, человек |
Суммы, начисленные работникам, учтенным в графах 3 и 4, тыс. рублей |
||
всего |
в том числе работавших неполное рабочее время |
всего |
в том числе работавших неполное рабочее время |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
до 6204,0 |
01 |
|
|
|
|
от 6204,1 до 7400,0 |
02 |
|
|
|
|
от 7400,1 до 9000,0 |
03 |
|
|
|
|
от 9000,1 до 10600,0 |
04 |
|
|
|
|
от 10600,1 до 12200,0 |
05 |
|
|
|
|
от 12200,1 до 13800,0 |
06 |
|
|
|
|
от 13800,1 до 15400,0 |
07 |
|
|
|
|
от 15400,1 до 17000,0 |
08 |
|
|
|
|
от 17000,1 до 18600,0 |
09 |
|
|
|
|
от 18600,1 до 21800,0 |
10 |
|
|
|
|
от 21800,1 до 25000,0 |
11 |
|
|
|
|
от 25000,1 до 30000,0 |
12 |
|
|
|
|
от 30000,1 до 35000,0 |
13 |
|
|
|
|
от 35000,1 до 40000,0 |
14 |
|
|
|
|
от 40000,1 до 50000,0 |
15 |
|
|
|
|
от 50000,1 до 75000,0 |
16 |
|
|
|
|
от 75000,1 до 100000,0 |
17 |
|
|
|
|
от 100000,1 до 250000,0 |
18 |
|
|
|
|
от 250000,1 до 500000,0 |
19 |
|
|
|
|
от 500000,1 до 1000000,0 |
20 |
|
|
|
|
свыше 1000000,0 |
21 |
|
|
|
|
Всего работников (стр. с 01 по 21) |
22 |
|
|
|
|
Справочно (из общей численности работников):
Категории работников |
N строки |
Численность всего, человек |
В том числе работавших неполное рабочее время |
Суммы, начисленные работникам, учтенным в графе 3, тыс. рублей |
Суммы, начисленные работникам, учтенным в графе 4, тыс. рублей |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Пенсионеры |
23 |
|
|
|
|
Студенты |
24 |
|
|
|
|
Руководитель организации _______________________ _________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Должностное лицо, ответственное
за составление формы ______________ ____________ _____________
(должность) (Ф.И.О.) (подпись)
__________________ "___"_______ 20__ года
(номер контактного (дата составления
телефона) документа)
<< Приложение 1 Приложение 1 |
Приложение 3 >> Приложение 3 |
|
Содержание Постановление КМ РТ от 25 мая 2016 г. N 350 "О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.