Глава 1. Паспорт муниципальной программы

Глава 1. Паспорт муниципальной программы

Наименование программы	Повышение эффективности муниципального управления муниципального образования город Набережные Челны на период 2015-2017 годов
Основание для разработки программы (наименование, номер и дата правового акта)	1. Бюджетный кодекс Российской Федерации; 2. Гражданский кодекс Российской Федерации; 3. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; 4. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; 5. Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; 6. Закон Республики Татарстан от 25.06.2013 N 50-ЗРТ "Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе"; 7. Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.11.2013 N 910 "Об утверждении Государственной программы "Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан на 2014-2016 годы"; 8. Устав города, утвержденный решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны от 08.12.2005 N 6/5; 9. Положение о бюджетном процессе в муниципальном образовании город Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 29.08.2013 N 26/6; 10. Положение о порядке формирования, исполнения и контроля за осуществлением закупок товаров, работ, услуг, утвержденное решением Городского Совета от 19.12.2013 N 28/10; 11. Положение о муниципальной службе в городе Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 18.04.2008 N 31/13; 12. Порядок организации и осуществления территориального общественного самоуправления в городе Набережные Челны, утвержденный решением Городского Совета от 17.04.2014 N 30/18
Основной разработчик (координатор) программы	управление финансов Исполнительного комитета
Исполнители программы	1. Городской Совет (по согласованию); 2. Отраслевые (функциональные) органы Исполнительного комитета, Администрации районов Исполнительного комитета; 3. Контрольно-счетная палата (по согласованию); 4. муниципальные учреждения (по согласованию).
Цель программы	Повышение эффективности муниципального управления муниципального образования город Набережные Челны
Задачи программы	1. повышение качества управления муниципальными финансами и муниципальным имуществом; 2. развитие и совершенствование системы взаимодействия органов местного самоуправления и органов территориального общественного самоуправления в решении вопросов местного значения; 3. повышение эффективности муниципальной службы.
Перечень подпрограмм программы	1. повышение эффективности бюджетных расходов (далее - подпрограмма N 1); 2. развитие территориального общественного самоуправления (далее - подпрограмма N 2); 3. развитие муниципальной службы (далее - подпрограмма N 3)
Сроки и этапы реализации программы	2015-2017 годы Этапы реализации подпрограмм муниципальной программы: 1. 1 этап - 2015 год; 2. 2 этап - 2016 год; 3. 3 этап - 2017 год
Объемы и источники финансирования программы с разбивкой по годам	Источники финансирования	Годы реализации Программы (тыс. руб.)
		2015 год	2016 год	2017 год
		1. Бюджет города: 1) по разделу (подразделу) 01.13 "Другие общегосударственные расходы" в сумме 4000,0; 2) по разделу (подразделу) 13.01 "Обслуживание государственного и муниципального долга" в сумме 18625,0; 3) по разделу (подразделу) 05.03 "Благоустройство" в сумме 5000,0; 4) по разделу (подразделу) 01.04 "Функционирование Правительства Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных администраций" 1250,0; 2. Бюджет РТ: в размере, согласно Распоряжению Кабинета Министров Республики Татарстан о распределении субсидий по муниципальным образованиям Республики Татарстан на организацию повышения квалификации муниципальных служащих Республики Татарстан в соответствующем году	1. Бюджет города: 1) по разделу (подразделу) 01.13 "Другие общегосударственные расходы" в сумме 4000,0 2) по разделу (подразделу) 13.01 "Обслуживание государственного и муниципального долга" в сумме 5600,0 3) по разделу (подразделу) 05.03 "Благоустройств о" в сумме 5000,0; 4) по разделу (подразделу) 01.04 "Функционирование Правительства Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных администраций" 1250,0; 2. Бюджет РТ: в размере, согласно Распоряжению Кабинета Министров Республики Татарстан о распределении субсидий по муниципальным образованиям Республики Татарстан на организацию повышения квалификации муниципальных служащих Республики Татарстан в соответствующем году	1. Бюджет города: 1) по разделу (подразделу) 01.13 "Другие общегосударственные расходы" 4000,0 2) по разделу (подразделу) 13.01. "Обслуживание государственного и муниципального долга" в сумме 1000,0 3) по разделу (подразделу) 05.03 "Благоустройство" в сумме 5000,0; 4) по разделу (подразделу) 01.04 "Функционирование Правительства Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных администраций" 1250,0; 2. Бюджет РТ: в размере, согласно распоряжению Кабинета Министров Республики Татарстан о распределении субсидий по муниципальным образованиям Республики Татарстан на организацию повышения квалификации муниципальных служащих Республики Татарстан в соответствующем году
	Всего	28875,0	15850,0	11250,0
Ожидаемые результаты реализации программы и показатели эффективности	Реализация муниципальной программы обеспечит: 1. развитие собственной доходной базы бюджета города и создание условий для обеспечения сбалансированности и устойчивости бюджета города, снижение дефицита бюджета города и долговой нагрузки; 2. целевое и эффективное использование бюджетных средств; 3. увеличение доли населения, участвующего в деятельности территориального общественного самоуправления; 4. повышение уровня профессионального образования и подготовки муниципальных служащих.
Система организации контроля за реализацией программы	1. Управление финансов Исполнительного комитета 2. Управление персоналом и муниципальной службой Исполнительного комитета 3. Администрации районов Исполнительного комитета