Приложение

Приложение
к постановлению КМ РТ
от 13 августа 2016 г. N 559

Стандарт
оценки эффективности деятельности подведомственного нетипового учреждения

(наименование исполнительного органа для учреждения)

(наименование учреждения)

(местонахождение учреждения)

N п/п	Содержание требования	Примечание
1	2	3
1.	Должны быть выполнены рекомендации, данные по результатам предыдущего функционального анализа эффективности деятельности учреждения (при наличии). При наличии рекомендаций, касающихся учреждения, в отчете по результатам функционального анализа деятельности исполнительного органа проверяется их выполнение	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
2.	Наличие утвержденного государственного задания	Делается отметка о наличии (отсутствии), выполнении (невыполнении)
3.	Положение об учреждении (устав) должно соответствовать основной деятельности учреждения и функциям государственного управления, закрепленным за исполнительным органом	В случае несоответствия даются рекомендации о приведении в соответствие
4.	Показатели оценки эффективности деятельности учреждения и его основных функциональных подразделений должны быть закреплены приказом исполнительного органа или приказом руководителя учреждения	Делается отметка о наличии (отсутствии) закрепленных показателей
5.	Положения о структурных подразделениях учреждения должны быть разработаны и утверждены в установленном порядке	Делается отметка о наличии (отсутствии)
6.	В учреждении должны быть разработаны регламенты взаимодействия структурных подразделений между собой и регламенты взаимодействия учреждения со сторонними организациями	Делается отметка о наличии (отсутствии)
7.	Основные функции структурных подразделений должны вытекать из положений, закрепленных положением об учреждении (уставом)	Делается отметка о соответствии (несоответствии), выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении в соответствие
8.	Должностные инструкции работников структурных подразделений должны быть разработаны и утверждены в установленном порядке	Делается отметка о наличии (отсутствии)
9.	Функциональные обязанности и полномочия работников учреждения, зафиксированные в их должностных инструкциях, должны соответствовать функциям, закрепленным за соответствующим структурным подразделением учреждения	Делается отметка о выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении в соответствие
10.	Функции (работы), не закрепленные за учреждением и его структурными подразделениями и не отраженные в положении об учреждении (уставе), не должны выполняться	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
11.	Дублирование функций (полномочий) в структурных подразделениях учреждения и в учреждении с другими учреждениями или исполнительными органами должно быть исключено	Делается отметка о выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении в соответствие
12.	За структурными подразделениями и их работниками должны быть закреплены измеряемые индикаторы оценки эффективности деятельности (ключевые показатели эффективности). Показатели оценки эффективности должны быть закреплены в должностной инструкции и трудовом договоре (контракте) работника, их значения должны утверждаться приказом руководителя	Делается отметка о выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении в соответствие
13.	Должны выполняться нормы, закрепленные законами Республики Татарстан, а также поручения, определенные посланиями, указами, распоряжениями Президента Республики Татарстан, постановлениями, распоряжениями Кабинета Министров Республики Татарстан и иными нормативными документами, обязательными для выполнения	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
14.	При наличии текущих поручений (обращений в адрес учреждения), вытекающих из поручений Президента Республики Татарстан и Премьер-министра Республики Татарстан (включая поручения в качестве соисполнителя работ) исполнительному органу и направленных в учреждение исполнительным органом (другими исполнительными органами), проверяется своевременность и полнота их исполнения	На момент проведения экспертизы поручения с просроченным сроком исполнения должны отсутствовать
15.	Должна существовать программа или план подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
16.	Должны существовать планы работы учреждения и структурных подразделений и отчеты об их выполнении	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
17.	Должна существовать программа информатизации учреждения и подведомственных ему учреждений	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
18.	Сайт учреждения (страница учреждения на сайте исполнительного органа) должен соответствовать требованиям Федерального закона от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления"	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
19.	Деятельность учреждения должна соответствовать требованиям Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" или Федерального закона от 18 июля 2011 года N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц"	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
20.	Положение о закупках учреждения должно быть утверждено исполнительным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя бюджетного учреждения	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
21.	Нормативы площади помещений в учреждении для размещения в них рабочих мест	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
22.	Нормативы на информационно-коммуникационные технологии и услуги связи
23.	Нормативы на эксплуатацию программного обеспечения и сетевое оборудование
24.	Нормативы (номенклатура и количество) обеспечения мебелью, отдельными материально-техническими ресурсами структурных подразделений учреждения
25.	Нормативы потребления коммунальных услуг, бумажной продукции и канцелярских принадлежностей, хозяйственных товаров и товаров для бытовых нужд
26.	Нормативы на проведение мероприятий
27.	При определении нормативной численности работников учреждения должны быть использованы нормативы трудоемкости государственных работ, утвержденные исполнительным органом в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.06.2013 N 376 "Об утверждении Порядка расчета нормативных затрат на выполнение государственных работ государственными учреждениями Республики Татарстан и Методики расчета нормативной численности работников государственных учреждений Республики Татарстан, выполняющих государственные работы"	Делается отметка о выполнении (невыполнении). В случае невыполнения даются рекомендации о приведении штатной численности в соответствие с нормативными требованиями
28.	Архив аналитических документов, подготовленных основными отделами, должен поддерживаться в актуальном состоянии (с указанием места, где с ним можно ознакомиться)	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
29.	Входящие и исходящие формы отчетности (при их наличии) должны соответствовать установленным формам	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
30.	Административный регламент предоставления учреждением, подведомственным исполнительному органу, государственной услуги разрабатывается и утверждается исполнительным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя такого учреждения	Делается отметка о выполнении (невыполнении)
31.	Должны выполняться показатели эффективности реализации государственных и (или) ведомственных целевых программ, закрепленные за учреждением, подведомственным исполнительному органу (при наличии)	Делается отметка о выполнении (невыполнении)