Глава 14. Оплата труда руководителя, специалистов, служащих и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочего Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения "Дезинфекционная станция" (п.п.51-59)

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 22 октября 2015 г. N 2/12 настоящее приложение дополнено главой 14, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

Глава 14. Оплата труда руководителя, специалистов, служащих и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочего Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения "Дезинфекционная станция"

51. Оплата труда руководителя, специалистов, служащих (далее - работники) и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочего (далее - рабочие) Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения "Дезинфекционная станция" (далее - "Дезинфекционная станция") определяется исходя из:

1) должностного оклада (ставки заработной платы);

2) выплат стимулирующего характера;

3) выплат компенсационного характера.

52. Фонд оплаты труда формируется исходя из объема субсидий, поступающих из бюджета города и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности.

53. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников и рабочих "Дезинфекционной станции" определяется в кратности до двух.

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 17 декабря 2015 г. N 4/7 пункт 54 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

54. Должностные оклады работников составляют:

Наименование должности	Размер должностного оклада, руб.
Директор	15173,0
Главный бухгалтер	12138,0
Главный экономист	10341,0
Заместитель главного бухгалтера	8354,0
Специалист по кадрам	6251,0
Бухгалтер	6251,0
Экономист	6251,0
Инженер-программист	6251,0
Старший оператор ЭВМ	6081,0
Диспетчер	5960,0
Заведующий отделом очаговой дезинфекции	9185,0
Помощник врача-эпидемиолога	7173,0
Инструктор-дезинфектор	7173,0
Медицинский дезинфектор	6736,0
Заведующий отделом профилактической дезинфекции	9185,0
Врач-дезинфектолог	8748,0
Лаборант	7173,0

Информация об изменениях:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 17 декабря 2015 г. N 4/7 пункт 55 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года

См. текст пункта в предыдущей редакции

55. Ставки заработной платы рабочих составляют:

Наименование должности	Размер ставки заработной платы, руб.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	6263,0
Плотник	6263,0
Уборщик помещений	6263,0
Слесарь-сантехник	6263,0
Сторож	6263,0
Водитель автомобиля	6388,0

56. К выплатам стимулирующего характера работников "Дезинфекционной станции" относятся:

1) выплата за сложность и напряженность в размере 10 процентов от оклада;

2) выплата за качество выполняемых работ в размере 15 процентов от оклада по результатам выполняемых должностных обязанностей, для руководителя

"Дезинфекционной станции" определяемых балансовой комиссией, для иных работников комиссией, созданной "Дезинфекционной станцией";

3) выплата за стаж работы:

Стаж работы	Размер надбавки, процент
от 1 до 5 лет	5
от 5 до 10 лет	10
от 10 до 15 лет	15
свыше 15 лет	20

4) выплата за квалификационную категорию:

Квалификационная категория	Размер надбавки, процент
Высшая квалификационная категория	20
1-я квалификационная категория	10
2-я квалификационная категория	6

5) премия, исчисляемая согласно пункту 59 настоящего Положения, и в соответствии с критериями эффективности деятельности учреждения, утверждаемые постановлением Исполнительного комитета и локальным актом "Дезинфекционной станции".

57. К выплатам компенсационного характера работникам и рабочим "Дезинфекционной станции" относятся:

1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Размер выплат за работу в ночное время и за работу с вредными и (или) опасными условиями труда определяется трудовым законодательством РФ.

При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника или рабочего без освобождения от работы, определенной трудовым договором соответствующему работнику или рабочему может быть установлена доплата в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) по должности (профессии) отсутствующего работника или рабочего.

58. К выплатам стимулирующего характера рабочих "Дезинфекционной станции" относятся:

1) премия в соответствии с пунктом 59 настоящего Положения.

2) классность для водителей в размерах:

- водителям 1-го класса - 25 процентов;

- водителям 2-го класса - 10 процентов.

59. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на премиальные выплаты работникам и рабочим составляет не менее 2 процентов от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату должностных окладов (ставок заработной платы), и выплат стимулирующего характера по основному месту работы и основной должности.