Приложение N 2. Типовой устав Муниципального учреждения города Казани

Информация об изменениях:

Постановлением Исполнительного комитета муниципального образования города Казани от 10 сентября 2010 г. N 8132 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к постановлению Руководителя Исполнительного
комитета г.Казани от 6 мая 2006 г. N 879

Типовой Устав
муниципального учреждения города Казани

С изменениями и дополнениями от:

10 сентября 2010 г.

I. Основные положения

1.1. Муниципальное учреждение города Казани "_________________________________________________", именуемое в дальнейшем "Учреждение", создано во исполнение постановления Руководителя Исполнительного комитета г. Казани от "___"________ 20__ г. N _____.

1.2. Полное наименование Учреждения:

Муниципальное учреждение города Казани "______________________", сокращенное наименование: МУ "___________________________".

1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование город Казань.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом. Учреждение имеет круглую печать со своим наименованием, штамп, а также необходимые печати и бланки.

1.5. Учреждение отвечает за результаты своей деятельности перед Учредителем, а также представляет информацию о производственно-хозяйственной деятельности по установленным формам в соответствующие органы.

Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя, Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.6. Место нахождения Учреждения: Республика Татарстан, г. Казань, ул. ____________, д. _____________.

1.7. Место регистрации: г. Казань.

1.8. Почтовый адрес: 420_______, Республика Татарстан, г. Казань, ул. _____________, д. ___________.

1.9. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.10. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, законами, иными нормативными правовыми актами, действующими на территории Республики Татарстан, а также настоящим уставом.

II. Цели и предмет деятельности Учреждения

2.1. Учреждение осуществляет деятельность, определенную настоящим уставом, в целях ___________________________________________.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего устава, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________.

(каждое Учреждение указывает свои виды деятельности)

2.3. Учреждение вправе заниматься любыми видами деятельности, указанными в уставе, не запрещенными законом и не противоречащими основным видам деятельности Учреждения.

Право на лицензионные виды деятельности возникает у Учреждения с момента получения лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.

III. Хозяйственная деятельность Учреждения

3.1. Имущество Учреждения относится к муниципальной собственности г. Казани.

3.2. Учреждение осуществляет оперативное управление имуществом в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности.

3.3. Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективность использования закрепленного за ним имущества.

3.4. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- имущество Учредителя, переданное в оперативное управление;

- бюджетные средства;

- иные источники, не противоречащие законодательству, действующему на территории Республики Татарстан.

3.5. Учреждение имеет право на самостоятельное распоряжение доходами от предпринимательской деятельности по отдельному балансу в соответствии с действующим законодательством.

3.6. Поступления из других источников не предусматривают уменьшения нормативов финансирования Учреждения.

3.7. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления оперативного управления, регулируются законодательством Российской Федерации.

IV. Полномочия Учредителя

Полномочия Учредителя в области управления Учреждением осуществляют:

Комитет земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани в области принятия решений:

- о передаче Учреждению на праве оперативного управления имущества, находящегося в муниципальной собственности г. Казани;

- о контроле за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Учреждением имущества и в случае обнаружения нарушений - о принятии необходимых мер в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- о внесении в установленном порядке изменений и дополнений в устав;

- о реорганизации и ликвидации Учреждения, а также изменении его типа;

- об изъятии неиспользуемого имущества.

_________________________________________________________________

(наименование отраслевого комитета (управления) Исполнительного комитета г. Казани)

в области принятия решений:

- об определении целей, предмета и видов деятельности;

- о составлении и утверждении планов и отчетов финансово-хозяйственной деятельности;

- об утверждении бухгалтерской отчетности.

Решение иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством, возлагается на соответствующие органы и должностные лица Исполнительного комитета г. Казани правовыми актами Исполнительного комитета г. Казани.

V. Организация деятельности Учреждения

5.1. Для достижения уставных целей Учреждение получает право:

- осуществлять материально-техническое обеспечение и развитие объектов социальной и культурной сферы;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития оказываемых услуг.

5.2. Учреждение осуществляет и другие права, не противоречащие законодательству, целям и предмету деятельности Учреждения.

5.3. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством.

5.4. Учреждение обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных обязательств;

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

- ежегодно в установленном порядке представлять в отраслевой комитет (управление) и Комитет земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани отчет о результатах своей деятельности.

5.5. Проверка работы Учреждения осуществляется соответствующими органами государственной власти на основании действующего законодательства.

За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут ответственность, установленную законодательством.

VI. Управление Учреждением

6.1. Учреждение возглавляет директор, назначаемый в соответствии с регламентом назначения руководителей муниципальных предприятий и учреждений г. Казани, утверждаемым соответствующим постановлением Исполнительного комитета г. Казани, на основании заключенного срочного трудового договора.

6.2. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Республики Татарстан и за ее пределами.

Заместители директора, главный бухгалтер назначаются директором Учреждения по согласованию с отраслевым комитетом (управлением).

6.3. Директор несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законами, иными правовыми актами, настоящим уставом и заключенным с ним срочным трудовым договором. Директор не вправе заключать сделки, из которых вытекают денежные обязательства бюджета муниципального образования г. Казани, без их обязательного учета в органе, осуществляющем кассовое обслуживание исполнения бюджета муниципального образования г. Казани. Сделки, заключенные с нарушением условий настоящего пункта, являются недействительными с момента их заключения.

6.4. Директор Учреждения отвечает за выполнение договора о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления. За несоблюдение условий договора директор несет дисциплинарную, административную, уголовную и имущественную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.5. Директор организует работу Учреждения, в установленном порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, в пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, принимает на работу и увольняет работников Учреждения, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с трудовым законодательством.

6.6. Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.

Заместители директора действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах, на предприятиях, в организациях, учреждениях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором Учреждения.

6.7. Взаимоотношения работников и директора Учреждения регулируются законодательством о труде и коллективным договором.

6.8. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).

VII. Реорганизация и ликвидация Учреждения

7.1. Реорганизация Учреждения без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законом порядке.

7.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Учреждения в форме его разделения или выделения из его состава другого юридического лица осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

7.3. При реорганизации Учреждения вносятся необходимые изменения в устав и Единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством.

Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

7.4. Учреждение может быть ликвидировано в порядке, установленном законодательством.

7.5. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

При ликвидации Учреждения назначение ликвидационной комиссии Учреждения на основании постановления Исполнительного комитета г. Казани осуществляется Комитетом земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в печати информацию о ликвидации Учреждения с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Учреждения.

Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их в отраслевой комитет (управление) и Комитет земельных и имущественных отношений Исполнительного комитета г. Казани для утверждения.

7.6. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Татарстан.

7.8. При реорганизации и ликвидации Учреждения все документы - управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие - передаются в порядке, установленном действующим законодательством.