Решение Совета Кайбицкого муниципального района Республики Татарстан
от 22 июня 2015 г. N 272
"О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в Кайбицком муниципальном районе Республики Татарстан"
В целях приведения соответствии с действующим законодательством и в связи с протестом прокурора, в соответствии с Уставом муниципального образования "Кайбицкий муниципальный район Республики Татарстан", Совет Кайбицкого муниципального района решил:
I. Внести в "Положение о муниципальной службе в Кайбицком муниципальном районе Республики Татарстан", утвержденное Советом Кайбицкого муниципального района от 28.04.2012 г. N 112 (с изменениями и дополнениями внесенными решениями Совета Кайбицкого муниципального района от 14.08.2012 N 128, от 28.01.2013 N 150; от 27.02.2014 N 205; от 29.07.2014 N 231) следующие изменения и дополнения:
1. В пункте 7 части 5.2 статьи 5 слова "повышение квалификации" заменить словами "получение дополнительного профессионального образования";
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать: "...пункте 7 части 5.3 статьи 5..."
2. Пункт 1 части 7.1 статьи 7 считать утратившим силу.
3. Пункт 3 части 7.1 статьи 7 изменить и изложить следующей редакции:
"3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также участвовать в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке), если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами Республики Татарстан, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;".
4. В части 11.4 статьи 11 слова "на повышение квалификации" заменить словами "для получения дополнительного профессионального образования";
5. Дополнить статьей 19.1 следующего содержания:
"19.1. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе
19.1.1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений настоящего Федерального закона.
19.1.2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.
19.1.3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации. Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.
19.1.4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного частью 5 настоящей статьи, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы.
19.1.5. Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.
19.1.6. Обязательства и ответственность сторон договора о целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
19.1.7. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.
19.1.8. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.".
6. В статье 21 слова "профессиональная переподготовка и повышение квалификации" заменить словами "дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих"
II. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам законности, регламенту и депутатской этике.
Председатель Совета, Глава |
А.И. Рахматуллин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета Кайбицкого муниципального района РТ от 22 июня 2015 г. N 272 "О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в Кайбицком муниципальном районе Республики Татарстан"
Текст решения официально опубликован не был
Текст решения размещен на сайте Кайбицкого муниципального района Республики Татарстан в Internet (http://kaybici.tatarstan.ru)
Решением Совета Кайбицкого муниципального района Республики Татарстан от 26 июля 2021 г. N 59 настоящий документ признан утратившим силу с 26 июля 2021 г.