Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 сентября 2012 г. N 21/11 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета по вопросам муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны"

Решение Городского Совета муниципального образования
город Набережные Челны Республики Татарстан
от 20 сентября 2012 г. N 21/11
"О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета по вопросам муниципальной службы в муниципальном образовании город Набережные Челны"

В соответствии с Законом Республики Татарстан от 14.07.2012 г. N 52-ЗРТ "О внесении изменений в Закон Республики Татарстан "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", статьями 28, 48, 49 Устава города Набережные Челны Городской Совет решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в городе Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 18.04.2008 г. N 31/13 "О муниципальной службе в городе Набережные Челны" (в редакции решения Городского Совета от 09.04.2009 г. N 40/23) следующие изменения:

1) Главу 4 изложить в следующей редакции:

"Глава 4. Квалификационные требования по замещению должностей муниципальной службы

7. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, - для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, - для старшей и младшей групп должностей;

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;

по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы на старших или младших должностях не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп не устанавливаются.

3) к профессиональным знаниям и навыкам:

а) знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Конституции Республики Татарстан, Закона Республики Татарстан от 28.07.2004 г. N 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Закона Республики Татарстан от 17.01.2008 г. N 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Устава муниципального образования город Набережные Челны, других нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в соответствующем органе местного самоуправления - для всех групп должностей;

б) знания и навыки в области работы со служебной информацией, основ делопроизводства и делового общения - для высших, главных, ведущих и старших групп должностей.

8. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий устанавливаются для внедрения информационных технологий в деятельность органов местного самоуправления муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.";

2) главу 5 дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1. При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.";

3) главу 5 дополнить пунктом 9.2 следующего содержания:

"9.2. Руководитель органа местного самоуправления либо лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя) от имени муниципального образования, при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности муниципальной службы вправе принять решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.";

4) главу 5 дополнить пунктом 9.3 следующего содержания:

"9.3. Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы устанавливаются решением Городского Совета.".

5) Главу 7 изложить в следующей редакции:

"Глава 7. Классные чины муниципальных служащих

1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Критериями оценки деятельности муниципального служащего являются своевременное и качественное исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией.

2. Присвоение муниципальным служащим классных чинов производится правовыми актами Мэра города Набережные Челны:

1) по результатам квалификационного экзамена, в случаях, когда присвоению классного чина предшествует сдача квалификационного экзамена;

2) по представлению на присвоение классного чина муниципальному служащему руководителя органа местного самоуправления, в котором проходит службу муниципальный служащий при присвоении классного чина без квалификационного экзамена.

3. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина должно быть принято в срок не позднее одного месяца:

1) со дня проведения квалификационного экзамена;

2) со дня внесения представления о присвоении классного чина со всеми необходимыми документами при присвоении классного чина без квалификационного экзамена.

4. Порядок внесения документов о присвоении муниципальному служащему классного чина устанавливаются правовыми актами Мэра города Набережные Челны в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, настоящим Положением.

5. Квалификационный экзамен проводится в порядке, установленном для сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими.

Положение о проведении квалификационного экзамена муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы на определенный срок, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы, утверждается Мэром города Набережные Челны.

6. Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.".

2. Внести в Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы, необходимых для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в городе Набережные Челны, утвержденные решением Городского Совета от 15.06.2010 г. N 52/6 следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду решение Городского Совета от 15 июля 2010 г. N 52/6

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности:

1) по высшим должностям муниципальной службы: стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2) по главным должностям муниципальной службы: стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет;

3) по ведущим должностям муниципальной службы: стаж муниципальной службы на старших или младших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности по старшим и младшим должностям муниципальной службы не устанавливаются.".

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Устанавливаются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

1) для всех групп должностей - знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 02.03.2007 г. N  "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Конституции Республики Татарстан, Закона Республики Татарстан от 28.07.2004 г. N 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Закона Республики Татарстан от 17.01.2008 г. N 5-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Устава муниципального образования город Набережные Челны, других нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по соответствующей должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в соответствующем органе местного самоуправления;

2) для высших, главных, ведущих и старших групп должностей - знания и навыки в области работы со служебной информацией, основ делопроизводства и делового общения.";

3) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

"6.1. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий устанавливаются для внедрения информационных технологий в деятельность органов местного самоуправления муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления.".

3. Внести в решение Городского Совета от 25.12.2007 г. N 28/7 "Об оплате труда муниципальных служащих города Набережные Челны" (в редакции решений Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны от 23.01.2008 г. N 29/7, от 25.09.2008 г. N 34/16, от 09.04.2009 г. N 40/23) следующие изменения, изложив пункт 11.1 изложить в следующей редакции:

"11.1. Установить муниципальным служащим ежемесячную надбавку к должностным окладам за классный чин в следующих размерах:

Классный чин	Размер надбавки за классный чин (в процентах к должностному окладу)
Действительный муниципальный советник I класса	50
Действительный муниципальный советник II класса	48
Действительный муниципальный советник III класса	46
Муниципальный советник I класса	45
Муниципальный советник II класса	44
Муниципальный советник III класса	42
Советник муниципальной службы I класса	40
Советник муниципальной службы II класса	38
Советник муниципальной службы III класса	36
Референт муниципальной службы I класса	35
Референт муниципальной службы II класса	34
Референт муниципальной службы III класса	32
Секретарь муниципальной службы I класса	30
Секретарь муниципальной службы II класса	28
Секретарь муниципальной службы III класса	25

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы муниципального образования Ф.И. Андрееву, руководителя Исполнительного комитета Ф.Ф. Латыпова, председателя Контрольно-счетной палаты Т.В. Шливе.

Мэр города

В.Г. Шайхразиев