Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к решению Нижнекамского городского Совета
от 24 января 2017 г. N 4
Изменения и дополнения в решение Нижнекамского городского Совета "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Нижнекамске Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан"
1. В статье 6 "Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы":
а) пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
"6.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.";
б) пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:
1) к уровню профессионального образования: наличие высшего образования для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего образования или среднего профессионального образования - для старшей и младшей групп должностей;
2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
3) квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.";
в) пункт 6.3 после слов "работы по специальности" дополнить словами ", направлению подготовки".
2. Главу 3 "Правовое положение (статус) муниципального служащего" дополнить статьей 14.1 следующего содержания:
"14.1 Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
14.1.1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:
1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.
14.1.2. Сведения, указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в пункте 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации (приложение 2).
14.1.3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.".
3. В статье 18 "Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим" в подпункте 3 пункта 18.1 слова "статьями 13, 14, 14.1 и 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" заменить словами "статьями 13, 14, 14.1, 15 и 15.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации";".
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Решение Нижнекамского городского Совета РТ от 24 января 2017 г. N 4 "О внесении изменений и дополнений в решение Нижнекамского... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.