Решение Совета Апастовского муниципального района РТ от 9 декабря 2016 г. N 67 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Апастовском муниципальном районе Республики Татарстан" (документ утратил силу)

Решение Совета Апастовского муниципального района Республики Татарстан
от 9 декабря 2016 г. N 67
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Апастовском муниципальном районе Республики Татарстан"

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25 июня 2013 года N 50-ЗРТ, Уставом Апастовского муниципального района Республики Татарстан Совет Апастовского муниципального района Республики Татарстан решил:

1. Внести в Приложение N 1 к решению Совета Апастовского муниципального района Республики Татарстан от 19 февраля 2016 года N 19 "О Положении о муниципальной службе в Апастовском муниципальном районе Республики Татарстан" следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду решению Совета Апастовского муниципального района Республики Татарстан от 9 февраля 2016 года N 19

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.";

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных частью 3 статьи 8 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.

Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего образования для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего образования или среднего профессионального образования - для старшей и младшей групп должностей;

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.";

в пункте 3.3 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";

в пункте 3.4 слова "и правоохранительной службы" заменить словами "службы и должностях федеральной государственной службы иных видов";

в подпункте 11 пункта 5.3 слова "своего непосредственного начальника" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)";

пункт 5.5 дополнить подпунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 18.1 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе;";

пункт 6.1 изложить в следующей редакции:

"6.1. Для целей настоящего Положения используется понятие "конфликт интересов", установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона "О противодействии коррупции".";

пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Для целей настоящего Положения используется понятие "личная заинтересованность", установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона "О противодействии коррупции".";

в пункте 6.4 слово ", акциями" и слово ", акции" исключить;

наименование статьи 7 изложить в следующей редакции;

"7. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

дополнить пунктами 7.9, 7.10, 7.11 следующего содержания:

"7.9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

7.10. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

7.11. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.";

пункт 8.3 дополнить подпунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 настоящего Федерального закона;";

пункт 8.7 после слов "Федеральным законом" дополнить словами "от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ";

подпункт 1 пункта 11.2 изложить в следующей редакции:

"1) квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также к специальности, направлению подготовки - при наличии решения представителя нанимателя (работодателя) о том, что для замещения соответствующей должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки;";

дополнить пунктом 14.8 следующего содержания:

"14.8. Уставом муниципального образования муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии.";

пункт 15.3 дополнить предложением следующего содержания:

"В случае, если размер пенсии за выслугу лет, определенный в соответствии с настоящей частью, не превышает фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, установленной в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона "О страховых пенсиях", пенсия за выслугу лет выплачивается в размере, равном указанной фиксированной выплате к страховой пенсии по старости.

в пункте 15.4 слова "государственной пенсии за выслугу лет" заменить словами "пенсии за выслугу лет";

в пункте 15.9 после слов "по заявлению гражданина," дополнить словами "поданному в том числе в форме электронного документа,";

в пункте 16.2 слова "В стаж муниципальной службы" заменить словами "В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет";

пункт 16.9 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, настоящим Кодексом и уставами муниципальных образований, включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".".

2. До 1 января 2019 года для замещения должностей старшей и (или) младшей групп должностей муниципальной службы квалификационные требования к уровню профессионального образования не предъявляются (при наличии среднего общего образования) при условии, что в должностные обязанности по соответствующей должности муниципальной службы входит участие в обеспечении общественного порядка в соответствии с Законом Республики Татарстан от 25 апреля 2015 года N 33-ЗРТ "Об общественных пунктах охраны порядка в Республике Татарстан"."

3. Опубликовать настоящее решение на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан и разместить на официальном сайте Апастовского муниципального района Республики Татарстан в телекоммуникационной сети Интернет.

4. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы Апастовского муниципального района Нуриева М.Г.

Глава Апастовского муниципального района - Председатель Совета Апастовского муниципального района

Р.Н. Загидуллин