Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 15 апреля 2015 г. N 39/8 "Об установлении условий оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений, в отношении которых введена новая система оплаты труда"
- Приложение N 2. Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта муниципальных учреждений
- Глава 10. Порядок формирования фонда оплаты труда организаций дополнительного образования спортивного профиля (п.п. 97 - 101)
Глава 10. Порядок формирования фонда оплаты труда организаций дополнительного образования спортивного профиля (п.п. 97 - 101)
Глава 10. Порядок формирования фонда оплаты труда организаций дополнительного образования спортивного профиля
97. Формирование фонда оплаты труда организации дополнительного образования спортивного профиля осуществляется в пределах объема средств организации на текущий финансовый год, определенного в соответствии с нормативом финансовых затрат, количеством потребителей и услуг и поправочным коэффициентом на переходный период и отражается в смете организации дополнительного образования спортивного профиля.
98. Фонд оплаты труда организации дополнительного образования спортивного профиля рассчитывается по следующей формуле:
,
где:
- фонд оплаты труда организации дополнительного образования спортивного профиля;
- норматив финансирования организации дополнительного образования спортивного профиля;
- поправочный коэффициент на переходный период;
- доля фонда оплаты труда в нормативе финансовых затрат организации дополнительного образования спортивного профиля;
- фактическое количество потребителей услуг организаций дополнительного образования спортивного профиля.
99. Исполнительный комитет формирует фонд стимулирования руководителей и заместителей руководителя учреждений физической культуры и спорта, объем которого рассчитывается по формуле:
,
где:
- фонд стимулирования руководителей организаций дополнительного образования спортивного профиля;
- доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителей организаций дополнительного образования спортивного профиля.
ГАРАНТ:
Пункт 100 настоящего положения распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2015 г.
100. Доля фонда оплаты труда на стимулирование руководителей организаций дополнительного образования спортивного профиля принимается равной 1 проценту.
101. Размер фонда оплаты труда, предусмотренного на выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ специалистов и служащих, составляет не менее 40 процентов в общеобразовательных организациях, не менее 26 процентов - в организациях, реализующих государственные полномочия по методическому и информационно-технологическому обеспечению образовательной деятельности, межшкольных учебных комбинатах, дошкольных образовательных организациях, не менее 15 процентов - в организациях дополнительного образования детей и не менее 10 процентов - в иных организациях образования, физической культуры и спорта и учреждениях молодежной политики от фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) работникам по основному месту работы.