Решение Совета Аксубаевского муниципального района РТ от 18 ноября 2016 г. N 72 "О внесении изменений в решение Совета Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан от 30.07.2014 N 221 "О Положении о муниципальной службе в Аксубаевском муниципальном районе Республики Татарстан" (прекратило действие)

Решение Совета Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан
от 18 ноября 2016 г. N 72
"О внесении изменений в решение Совета Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан от 30.07.2014 N 221 "О Положении о муниципальной службе в Аксубаевском муниципальном районе Республики Татарстан"

Во исполнение Федерального закона от 30 июня 2016 года N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Республики Татарстан от 21 апреля 2016 года N 22-ЗРТ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Татарстан", Совет Аксубаевского муниципального района Республики Татарстан решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Аксубаевском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденного решением Совета Аксубаевского муниципального района от 30.07.2014 N 221 "О Положении о муниципальной службе в Аксубаевском муниципальном районе Республики Татарстан" следующие изменения:

- Пункт 3.4 части 3 Положения изложить в следующей редакции:

"Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных частью 3 настоящего Положения. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.";

Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования: наличие высшего образования для высшей, главной и ведущей групп должностей; наличие высшего образования или среднего профессионального образования - для старшей и младшей групп должностей;

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

по ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.";

- пункт 3.5 части 3 после слова "специальности" дополнить словами ", направлению подготовки";

- пункт 7.1 части 7 дополнить подпунктом 9.1) следующего содержания:

9.1) непредставления сведений, предусмотренных пунктом 11.11 части 11 настоящего Положения;

- часть 11 дополнить пунктом 11.11 следующего содержания:

11.11. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи;

- пункт 12.3 части 12 дополнить подпунктом 10.1) следующего содержания:

10.1) сведения, предусмотренные подпунктом 11.11 настоящего Положения;

- пункт 12.7 части 12 после слов "Федеральным законом" дополнить словами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ"

- пункт 15.2 части 15 изложить в следующей редакции:

15.2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также к специальности, направлению подготовки - при наличии решения представителя нанимателя (работодателя) о том, что для замещения соответствующей должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки;

- часть 35 дополнить пунктом 35.4 следующего содержания:

35.4. До 1 января 2019 года муниципальными правовыми актами может быть предусмотрено, что для замещения должностей старшей и (или) младшей групп должностей муниципальной службы квалификационные требования к уровню профессионального образования не предъявляются (при наличии среднего общего образования) при условии, что в должностные обязанности по соответствующей должности муниципальной службы входит участие в обеспечении общественного порядка в соответствии с Законом Республики Татарстан от 25 апреля 2015 года N 33-ЗРТ "Об общественных пунктах охраны порядка в Республике Татарстан;

2. Опубликовать настоящее решение на официальном сайте Аксубаевского муниципального района http://aksubayevo.tatarstan.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Аксубаевского муниципального района по местному самоуправлению, законности, правопорядку, регламенту и депутатской этике.

Глава Аксубаевского муниципального района, Председатель Совета

К.К. Гилманов