Приложение N 2. Положение о конкурсной комиссии по формированию резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления муниципального образования города Казани

Приложение N 2
к постановлению Мэра города Казани
от 17 июня 2009 г. N 216

Положение
о конкурсной комиссии по формированию резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления муниципального образования города Казани

I. Общие положения

1.1. Настоящим Положением о конкурсной комиссии по формированию резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления муниципального образования города Казани (далее - Положение о конкурсной комиссии) определяется порядок работы конкурсной комиссии по формированию резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления муниципального образования города Казани (далее - органы местного самоуправления).

1.2. Конкурсная комиссия по формированию резерва управленческих кадров в органах местного самоуправления (далее - Конкурсная комиссия) является коллегиальным совещательным органом, созданным при Мэре города Казани.

1.3. Основными задачами Конкурсной комиссии являются:

- проведение третьего этапа конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров органов местного самоуправления (далее - резерв);

- вынесение решения о включении кандидатов в резерв.

1.4. Конкурсная комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право приглашать на свои заседания независимых экспертов.

1.5. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

II. Порядок работы Конкурсной комиссии

2.1. Общее руководство работой Конкурсной комиссии осуществляет ее председатель, обладающий правом решающего голоса.

2.2. В случае отсутствия председателя Комиссии или по его поручению обязанности председателя Конкурсной комиссии исполняет заместитель председателя Конкурсной комиссии.

2.3. Организацию подготовки, созыва и проведения заседаний Конкурсной комиссии, ведение протоколов и оформление решений обеспечивает секретарь Конкурсной комиссии.

2.4. Заседания Конкурсной комиссии правомочны, если на них присутствует более половины ее состава.

2.5. В рамках заседания Конкурсной комиссией проводится собеседование с лицами, успешно прошедшими предварительные отборочные мероприятия для включения в резерв.

2.6. Конкурсная комиссия после обсуждения принимает решение о включении конкурсанта в резерв или же отклоняет предлагаемую кандидатуру.

Ре