Решение Азнакаевского районного Совета РТ от 2 февраля 2017 г. N 89-15 "О внесении изменений в Положение о порядке и условиях оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя Контрольно-счетной палаты, муниципальных служащих Азнакаевского муниципального района, утвержденное решением Азнакаевского районного Совета Республики Татарстан от 28.04.2012 N 140-20 "О порядке и условиях оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления,..." (утратило силу)

Решение Азнакаевского районного Совета Республики Татарстан
от 2 февраля 2017 г. N 89-15
"О внесении изменений в Положение о порядке и условиях оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя Контрольно-счетной палаты, муниципальных служащих Азнакаевского муниципального района, утвержденное решением Азнакаевского районного Совета Республики Татарстан от 28.04.2012 N 140-20 "О порядке и условиях оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан" (в редакции решений от 12.07.2012 N 165-22, от 31.10.2012 N 188-26, от 23.08.2013 N 249-36, от 19.12.2013 N 282-39, от 18.08.2016 N 61-9)"

В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 30 декабря 2015 года N 446-ФЗ "О внесении изменений в статьи 2.1 и 19 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 40 Федерального закона от 06.10.2003 N 131 "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 N 50-ЗРТ Азнакаевский районный Совет Республики Татарстан решил:

1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателя Контрольно-счетной палаты, муниципальных служащих Азнакаевского муниципального района, утвержденное решением Азнакаевского районного Совета Республики Татарстан от 28.04.2012 N 140-20 "О порядке и условиях оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений Азнакаевского муниципального района Республики Татарстан" (в редакции решений от 12.07.2012 N 165-22, от 31.10.2012 N 188-26, 23.08.2013 N 249-36, от 19.12.2013 N 282-39, от 18.08.2016 N 61-9), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.1 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 28 апреля 2016 года

1.1. Абзац седьмой пункта 2.7 изложить в следующей редакции:

"Председателю Контрольно-счетной палаты Азнакаевского муниципального района помимо ежемесячного денежного вознаграждения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска могут дополнительно выплачиваться ежемесячное денежное поощрение, премии по результатам работы, а также производиться иные выплаты в соответствии с муниципальными правовыми актами. При этом ежемесячный совокупный размер денежных выплат председателю Контрольно-счетной палаты Азнакаевского муниципального района не может превышать 0,55 ежемесячного совокупного размера денежных выплат Главе муниципального района.".

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.2 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 28 апреля 2016 года

1.2. Пункт 2.7 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

"Аудитору Контрольно-счетной палаты Азнакаевского муниципального района помимо ежемесячного денежного вознаграждения и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска могут дополнительно выплачиваться ежемесячное денежное поощрение, премии по результатам работы, а также производиться иные выплаты в соответствии с муниципальными правовыми актами. При этом ежемесячный совокупный размер денежных выплат аудитору Контрольно-счетной палаты Азнакаевского муниципального района не может превышать 0,5 ежемесячного совокупного размера денежных выплат председателя Контрольно-счетной палаты Азнакаевского муниципального района.".

1.3. Дополнить пунктами 2.12.1-2.12.2 следующего содержания:

"2.12.1. Выплата премии оформляется:

Главе муниципального района - распоряжением заместителя Главы муниципального района, наделенного соответствующей функцией.

Заместителю Главы муниципального района, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, председателю и аудитору председателя Контрольно-счетной палаты Азнакаевского муниципального района, руководителю Исполнительного комитета муниципального района - распоряжением Главы муниципального района.

2.12.2. Глава муниципального района, заместитель Главы муниципального района, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, руководитель Исполнительного комитета муниципального района помимо указанных премий могут получать премии, в соответствии с распоряжениями республиканских и федеральных органов власти.

Премии, установленные пунктами 2.13.1 и 2.13.3 настоящего Положения, могут выплачиваться индивидуально - отдельным муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе.".

1.4. Дополнить пунктами 2.13.1-2.13.3 следующего содержания:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать " Дополнить пунктами 2.13.2-2.13.4..."

"2.13.1. Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

К категории особо важных и сложных заданий относятся:

- образцовое и досрочное выполнение особо сложных (по временным и физическим ресурсам) или важных заданий и поручений Главы района в интересах населения и бюджета района;

- достижение высоких конечных результатов в результате внедрения новых форм и методов работы;

- существенное снижение затрат бюджета района или увеличение доходной части бюджета, давшие значительный экономический эффект;

- участие в судебных делах, повлекших судебно-исковое привлечение денежных средств или экономию денежных средств бюджета;

- организация мероприятий по реализации движимого и недвижимого имущества, давшие высокий экономический эффект;

- осуществление мероприятий, содействующих реальному приросту инвестиций;

- большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий районного (государственного) значения или масштаба;

- перевыполнение заданий по следующим показателям: мобилизации доходов в бюджет, платным услугам, задания по снижению дебиторской задолженности;

- достижение значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей, послуживших основанием для поощрения на муниципальном или государственном уровне;

- разработка и внедрение рационализаторских предложений;

- осуществление наставнической деятельности;

- организация и проведение мероприятий, не входящих в план работы муниципального служащего.

Основанием для назначения единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий является докладная записка руководителя аппарата, направленная Главе муниципального района или руководителю органа местного самоуправления.

2.13.2. Ежеквартальная премия.

4.1. Лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальным служащим осуществляется выплата ежеквартальных премий.

Ежеквартальные премии могут быть снижены представителем нанимателя (работодателем) в размерах, установленных работодателем в правовых актах по следующим показателям:

- за несвоевременное и некачественное выполнение поручений Главы муниципального района, руководителя органа местного самоуправления, руководителя структурного подразделения на основании докладной записки;

- исполнителям долгосрочных муниципальных программ и ответственным за реализацию региональных и федеральных программ за несвоевременную и некачественную реализацию программы или ее отдельных мероприятий, не обеспечивающим эффективное и целевое использование средств бюджета района, направленных на реализацию программы;

- за некачественное выполнение срочных и особо важных протокольных поручений Главы муниципального района, руководителя органа местного самоуправления.

Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, уволенным в связи с сокращением численности или штата работников, по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, в связи с переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, призывом на военную службу, выплата ежеквартальной премий производится пропорционально отработанному времени.

Лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, уволенным по другим основаниям, не предусмотренным настоящим абзацем настоящего Положения, а также в связи с увольнением с муниципальной службы по основаниям, предусмотренными частями 2, 3 пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 71, пунктами 7-9 статьи 77, статьей 81 (за исключением пунктов 1, 2, 4), пунктами 4, 8, 10, 11 статьи 83, статьей 84 Трудового кодекса Российской Федерации, ежеквартальные премии не выплачиваются.

Ежеквартальная премия не выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, находящимся на момент выплаты:

- в отпуске по уходу за ребенком;

- в отпуске без сохранения денежного содержания продолжительностью более трех месяцев.

2.13.3. Премия, приуроченная к календарным, национальным праздничным мероприятиям и юбилейным датам.

Премия, приуроченная к календарным, национальным праздничным мероприятиям и юбилейным датам является единовременным денежным поощрением.

Премия, приуроченная к календарным, национальным праздничным мероприятиям выплачивается всем лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работающим в органе местного самоуправления на дату календарного или национального праздничного мероприятия.

К юбилейной дате, приурочено к которой может быть выплачена премия, относится юбилей города Азнакаево Азнакаевского муниципального района.".

2. Установить, что действие пунктов 1.1, 1.2 настоящего решения распространяются на правоотношения, возникшие с 28.04.2016 года.

3. Опубликовать настоящее решение на "Официальном портале правовой информации Республики Татарстан" по веб-адресу: http://pravo.tatarstan.ru и разместить на официальном сайте Азнакаевского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по веб-адресу: http://aznakayevo.tatar.ru.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам законности, правопорядка, депутатской этике и местному самоуправлению Азнакаевского районного Совета Республики Татарстан.

Заместитель председателя

Н.М. Нагимов