Решение Совета Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан
от 13 июня 2017 г. N 23-238
"О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в Верхнеуслонском муниципальном районе Республики Татарстан"
В связи с внесением изменений в законодательство о муниципальной службе, руководствуясь Уставом Верхнеуслонского муниципального района, Совет Верхнеуслонского муниципального района решил:
1. Внести в Положение о муниципальной службе в Верхнеуслонском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Верхнеуслонского муниципального района от 1 августа 2006 года N 7-78 следующие изменения и дополнения:
1.1. Подпункт 3 пункта 3.5.1 Главы 3.5 Положения изложить в следующей редакции:
"3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного, потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления";
1.2. В пункт 5.2.3 Главы 5.2 Положения изложить в следующей редакции:
"5.2.3. Муниципальным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней";
1.3. Пункт 5.2.4 Главы 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2.4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Республики Татарстан. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет не может превышать 40 календарных дней.
Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день, а также ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставляемые в иных предусмотренных федеральным законом случаях, предоставляются сверх предусмотренной настоящим пунктом общей продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет".
1.4. Пункт 6.3.2 Главы 6.3 Положения признать утратившим силу.
1.5. В пункте 6.3.3 Главы 6.3 Положения после слова "размер" слово "государственной" исключить;
1.6. Пункт 6.3.6 Главы 6.3 Положения изложить в следующей редакции:
"Муниципальному служащему выплачивается единовременное денежное вознаграждение в связи с выходом на пенсию в порядке, установленном решением Совета Верхнеуслонского муниципального района";
1.7. В пунктах 6.4.1 и 6.4.3 Главы 6.4 Положения после слов "в стаж муниципальной службы" дополнить словами "для назначения пенсии за выслугу лет"
1.8. Пункт 6.4.4 Главы 6.4 Положения изложить в следующей редакции:
"В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных действующим законодательством, включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Утвердить текст Положения о муниципальной службе в Верхнеуслонском муниципальном районе Республики Татарстан в новой редакции (Приложение N 1).
3. Разместить данное решение на официальном сайте Верхнеуслонского муниципального района и на официальном портале правовой информации Республики Татарстан.
4. Контроль за исполнением данного решения возложить на постоянную комиссию Совета Верхнеуслонского муниципального района по законности, правопорядку и регламенту.
Председатель Совета, Глава Верхнеуслонского муниципального района |
М.Г. Зиатдинов |
Председатель Совета, Глава Верхнеуслонского муниципального района |
М.Г. Зиатдинов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета Верхнеуслонского муниципального района РТ от 13 июня 2017 г. N 23-238 "О внесении изменений и дополнений в Положение о муниципальной службе в Верхнеуслонском муниципальном районе Республики Татарстан"
Текст решения опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 17 июня 2017 г.
Настоящее решение фактически прекратило действие с 2 апреля 2020 г.
Решением Совета Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан от 23 марта 2020 г. N 56-638 утверждено новое Положение о муниципальной службе в Верхнеуслонском муниципальном районе Республики Татарстан