Глава 2. Порядок формирования базовых окладов работников культуры (п.п. 4 - 12)

Глава 2. Порядок формирования базовых окладов работников культуры

4. Размер базового оклада работника культуры определяется как произведение тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры, искусства и кинематографии на соответствующий межразрядный коэффициент тарифной сетки по оплате труда работников культуры.

5. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры, искусства и кинематографии устанавливается в соответствии с законодательством.

6. Базовые оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) работников культуры определяются на основе четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры, искусства и кинематографии, приведенной в таблице N 1 настоящего Положения.

Таблица N 1

Четырехразрядная тарифная сетка по оплате труда работников культуры

Разряды оплаты труда	1	2	3	4
Тарифные коэффициенты	1,0	1,23	1,43	1,5

ГАРАНТ:

Пункт 7 настоящего положения распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2015 г.

7. Базовый оклад работника культуры (за исключением работника отрасли культуры организаций молодежной политики, оклад которого определен пунктом 8 настоящего Положения) исчисляется по формуле:

,

где:

- размер базового оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) работников культуры;

- тарифная ставка (оклад) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры;

- соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников культуры.

ГАРАНТ:

Пункт 8 настоящего положения распространяется на правоотношения возникшие с 1 января 2015 г.

8. Базовый оклад работника отрасли культуры организаций молодежной политики исчисляется по формуле:

,

где:

- повышающий коэффициент приоритета отрасли.

Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли применяется для расчета базового оклада работников культуры организаций молодежной политики и составляет 1,7.

9. Разряд оплаты труда работников культуры устанавливается согласно требованиям к уровню образования, необходимым для замещения соответствующей должности, в соответствии с таблицей N 2.

Таблица N 2

Основания для установления работникам культуры разрядов по оплате труда

Разряды оплаты труда	Уровень образования, необходимый для замещения соответствующей должности
1	Основное общее и среднее общее образование
2	Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена
3	Высшее образование - бакалавриат
4	Высшее образование - специалитет или магистратура

10. В случае, если занимаемая должность не требует высшего образования или среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена, по должностям, занимаемым лицами с высшим образованием или средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий среднему общему образованию.

11. В случае, если квалификационные требования к должности предполагают различные уровни образования, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.

12. В случае, если к занятию должности были допущены работники с профессиональным образованием, отличающимся от основного профиля деятельности, им устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.