Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 17 декабря 2015 г. N 4/7 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений"

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан
от 17 декабря 2015 г. N 4/7
"О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений"

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.10.2015 N 791 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.10.2014 N 768 "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений и государственных организаций Республики Татарстан", постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.10.2015 N 812 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.06.2011 N 477 "О повышении заработной платы работников государственных учреждений Республики Татарстан, оплата труда которых рассчитывается на основе Единой тарифной сетки", статьей 28 Устава города Городской Совет решил:

1. Установить с 1 октября 2015 года дополнительную надбавку к должностному окладу, выплатам стимулирующего характера (за исключением выплат за качество выполняемых работ и премиальных выплат) в размере 10 процентов работникам муниципальных учреждений и муниципальных организаций, условия оплаты труда которых регулируются следующими решениями Городского Совета:

1) пунктом 6 решения Городского Совета от 20.12.2012 N 22/8 "О внесении изменений в Положение о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны, утвержденное решением Городского совета от 26.08.2010 N 53/7";

2) решением Городского Совета от 15.04.2015 N 39/8 "Об установлении условий оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений, в отношении которых введена новая система оплаты труда".

2. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений, утвержденное решением Городского Совета от 26.05.2010 N 50/5 (в редакции решений Городского Совета от 15.07.2010 N 52/5, от 26.08.2010 N 53/7, от 27.01.2011 N 8/4, от 25.08.2011 N 13/7, от 27.10.2011 N 14/7, от 20.12.2012 N 22/7, от 31.10.2013 N 27/9, от 19.12.2013 N 28/9, от 10.07.2014 N 31/6, от 09.12.2014 N 35/7, от 23.12.2014 N 36/5, от 15.04.2015 N 39/7, от 22.10.2015 N 2/12), следующие изменения:

1) пункт 6 изложить в следующей редакции

- "6. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений:

Разряды оплаты Единой тарифной сетки	Тарифные коэффициенты	Тарифные ставки (оклады), рублей
1	1,0	2239
2	1,047	2344
3	1,09	2440
4	1,142	2557
5	1,268	2839
6	1,407	3150
7	1,546	3461
8	1,699	3804
9	1,866	4177
10	2,048	4585
11	2,241	5018
12	2,423	5426
13	2,617	5860
14	2,813	6298
15	3,035	6796
16	3,260	7299
17	3,511	7862
18	4,499	10074

Примечание: размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1-2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.";

2) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Размеры компенсационных выплат работникам, оплата труда которых рассчитывается на основе Единой тарифной сетки:

Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки	Компенсационные выплаты, рублей
1	1803
2	1703
3	1613
4	1502
5	1225
6	1200
7	1124
8	1112
9	1112
10	1100
11	1093
12	1093
13	1093
14	1093
15	1093
16	1093
17	1093
18	1093";

3) пункт 35 изложить в следующей редакции:

"35. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения города Набережные Челны "Пожарно-спасательный отряд" (далее - Пожарно-спасательный отряд):

Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки	Тарифные ставки (оклады), рублей
1	3358
2	3515
3	3660
4	3836
5	4259
6	4725
7	5191
8	5707
9	6265
10	6879
11	7527
12	8140
13	8791
14	9447
15	10193
16	10948
17	11794
18	15111";

4) в подпункте 3 пункта 36 после слов "премия по результатам деятельности" дополнить словами ", исчисляемая в соответствии с критериями эффективности деятельности учреждения, утверждаемые постановлением Исполнительного комитета и локальным актом учреждения";

5) пункты 54, 55 изложить в следующей редакции:

"54. Должностные оклады работников составляют:

Наименование должности	Размер должностного оклада, руб.
Директор	15173,0
Главный бухгалтер	12138,0
Главный экономист	10341,0
Заместитель главного бухгалтера	8354,0
Специалист по кадрам	6251,0
Бухгалтер	6251,0
Экономист	6251,0
Инженер-программист	6251,0
Старший оператор ЭВМ	6081,0
Диспетчер	5960,0
Заведующий отделом очаговой дезинфекции	9185,0
Помощник врача-эпидемиолога	7173,0
Инструктор-дезинфектор	7173,0
Медицинский дезинфектор	6736,0
Заведующий отделом профилактической дезинфекции	9185,0
Врач-дезинфектолог	8748,0
Лаборант	7173,0

55. Ставки заработной платы рабочих составляют:

Наименование должности	Размер ставки заработной платы, руб.
Машинист по стирке и ремонту спецодежды	6263,0
Плотник	6263,0
Уборщик помещений	6263,0
Слесарь-сантехник	6263,0
Сторож	6263,0
Водитель автомобиля	6388,0"

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по вопросам социально-экономического развития и бюджету.

Мэр города

Н.Г. Магдеев