Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 13 июля 2017 г. N 466 "Об утверждении форм документов, применяемых для предоставления гранта в форме субсидии из бюджета Республики Татарстан на компенсацию (возмещение) затрат поставщиков социальных услуг, которые включены в реестр поставщиков социальных услуг в Республике Татарстан, но не участвуют в выполнении государственного задания (заказа)" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 13 июля 2017 г. N 466 "Об утверждении форм документов, применяемых для предоставления гранта в форме субсидии из бюджета Республики Татарстан на компенсацию (возмещение) затрат поставщиков социальных услуг, которые включены в реестр поставщиков социальных услуг в Республике Татарстан, но не участвуют в выполнении государственного задания (заказа)"


Зарегистрирован в Минюсте РТ 1 августа 2017 г.

Регистрационный N 4038


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 7 августа 2017 г., в журнале "Собрание законодательства Республики Татарстан", N 73, 3 октября 2017 г.


Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 17 июня 2021 г. N 428 настоящий документ признан утратившим силу с 9 июля 2021 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 15 января 2021 г. N 8

Изменения вступают в силу с 10 февраля 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.


Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 22 января 2020 г. N 27

Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.


Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 4 марта 2019 г. N 154

Изменения вступают в силу с 4 апреля 2019 г.