Глава 2. Оплата труда руководителя и работников Муниципального бюджетного учреждения "Пожарно-спасательный отряд"

Глава 2. Оплата труда руководителя и работников Муниципального бюджетного учреждения "Пожарно-спасательный отряд"

11. Тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда руководителя и работников Муниципального бюджетного учреждения "Пожарно-спасательный отряд":

Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки	Тарифные ставки (оклады), руб.
1	3358
2	3515
3	3660
4	3836
5	4259
6	4725
7	5191
8	5707
9	6265
10	6879
11	7527
12	8140
13	8791
14	9447
15	10193
16	10948
17	11794
18	15111

12. К стимулирующим выплатам руководителю, бухгалтеру, командирам отделения, водителям-спасателям относятся:

1) за выслугу лет:

Стаж работы, год	Размер надбавки, %
Свыше 1	5
Свыше 3	10
Свыше 5	20
Свыше 10	30
Свыше 15	40

2) за особые условия труда - в размере до 50 процентов от тарифной ставки (оклада);

3) ежемесячная премия по результатам деятельности, исчисляемая в соответствии с критериями эффективности деятельности учреждения, утверждаемые постановлением Исполнительного комитета и локальным актом учреждения - в размере до 50 процентов от тарифной ставки (оклада). Ежемесячная премия для руководителя утверждается постановлением Исполнительного комитета на основании протокола балансовой комиссии, а для работников - на основании локального акта учреждении;

4) водителям за классность в следующих размерах:

- водителям 1-го класса - 25 процентов;

- водителям 2-го класса - 10 процентов;

5) единовременная денежная выплата - в размере двух тарифных ставок (окладов) в год;

6) материальная помощь в размере одной тарифной ставки (оклада) в год с учетом надбавок за выслугу лет, особые условия труда, классность (для водителей).

13. К стимулирующим выплатам оперативным дежурным относятся:

1) за выслугу лет:

Стаж работы, год	Размер надбавки, %
Свыше 1	5
Свыше 3	10
Свыше 5	20
Свыше 10	30
Свыше 15	40

2) ежемесячная премия, рассчитываемая по следующей формуле:

А=(B+C+D+E+F) х 50%, где:

А - ежемесячная премия;

В - тарифная ставка (оклад);

С - надбавка за выслугу лет;

D - доплата за работу в ночное время;

Е - доплата за работу в праздничные дни;

F - надбавка за секретность;

3) надбавка за секретность - 10 процентов от тарифной ставки (оклада);

4) единовременное вознаграждение по итогам работы за год в размере двух должностных окладов.