Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Министерства промышленности
и торговли Республики Татарстан
от 26 июля 2016 г. N 174-од
Положение
о Почетной грамоте Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан
1. Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой.
2. Почетной грамотой награждаются рабочие, специалисты, служащие, руководители организаций и предприятий топливно-энергетического, нефтегазохимического комплексов, промышленности и потребительского рынка Республики Татарстан, работники аппарата Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан (далее - Министерство), добившиеся высоких показателей в труде, проявившие творческий подход к решению поставленных задач, внесшие значительный личный вклад в развитие данных отраслей, имеющие стаж работы в отрасли не менее трех лет.
3. Почетной грамотой награждаются коллективы предприятий, учреждений и иных организаций, добившиеся высоких результатов в труде, внесшие значительный вклад в развитие промышленности, торговли, топливно-энергетического, нефтегазохимического комплексов Республики Татарстан.
4. Почетной грамотой могут быть награждены работники других отраслей, а также иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие развитию промышленности, торговли, топливно-энергетического, нефтегазохимического комплексов Республики Татарстан.
5. Награждение Почетной грамотой работников возможно:
в связи с отраслевыми профессиональными праздниками;
за отдельные выдающиеся достижения в области развития промышленности, торговли, топливно-энергетического, нефтегазохимического комплексов Республики Татарстан (выполнение особо важных заданий, ввод новых производственных мощностей и т.п.);
в честь юбилейной даты со дня рождения - 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80 и т.д. лет.
6. Награждение Почетной грамотой трудовых коллективов возможно за высокие показатели в работе, в связи с юбилейными датами, в связи с профессиональными праздниками.
Для награждения Почетной грамотой трудовых коллективов устанавливаются следующие юбилейные даты: 10 лет и далее каждые пять лет.
7. Решение о награждении Почетной грамотой принимается трудовым коллективом, администрацией и профсоюзным комитетом организации, в штате которой состоит работник.
8. Ходатайство о награждении работников вносится на имя заместителя Премьер-министра Республики Татарстан - министра промышленности и торговли Республики Татарстан (далее - Министр) организацией, принявшей решение о награждении, а при наличии вышестоящей организации (головной компании) - вышестоящей организацией.
9. Поощрение ведомственными наградами Министерства производится в следующей последовательности:
Благодарность заместителя Премьер-министра Республики Татарстан, министра промышленности и торговли Республики Татарстан;
Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
11. При награждении Почетной грамотой в Министерство представляется пакет документов согласно приложению N 3.
12. При награждении Почетной грамотой трудового коллектива технико-экономические показатели деятельности предоставляются за последние три года и истекший период текущего года.
13. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Министра.
14. Последующее представление к награждению производится за новые заслуги не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
15. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке в трудовом коллективе Министром либо по его поручению заместителем Министра, либо руководителем предприятия, учреждения, организации от имени Министра.
16. Работнику, награжденному Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку, и выплачивается денежная премия за счет собственных средств предприятия, учреждения, организации в размере, определенном коллективным договором.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
18. Количество награжденных работников за один календарный год не должно превышать более 2% от фактической штатной численности предприятия, учреждения или иной организации.
19. При утере Почетной грамоты ее дубликат не выдается.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.