Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 17 ноября 2017 г. N 812 "О внесении изменений в приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 06.06.2012 N 395 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившимся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не получающим пособие по безработице" (утратил силу)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 17 ноября 2017 г. N 812 "О внесении изменений в приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 06.06.2012 N 395 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению ежемесячных компенсационных выплат нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, находившимся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не получающим пособие по безработице"


Зарегистрирован в Минюсте РТ 6 декабря 2017 г.

Регистрационный N 4244


Настоящий приказ вступает в силу с 22 декабря 2017 года


Текст приказа опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 11 декабря 2017 г., в журнале "Собрание законодательства Республики Татарстан", N 23, 27 марта 2018 г.


Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 4 февраля 2020 г. N 63 настоящий приказ признан утратившим силу с 23 февраля 2020 г.