Решение Совета Тюлячинского муниципального района РТ от 19 июля 2017 г. N 90 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Тюлячинского муниципального района от 04.04.2014 г. N 199 "О внесении изменений в некоторые нормативно - правовые акты о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан"

Решение Совета Тюлячинского муниципального района Республики Татарстан
от 19 июля 2017 г. N 90
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан, утвержденное решением Совета Тюлячинского муниципального района от 04.04.2014 г. N 199 "О внесении изменений в некоторые нормативно - правовые акты о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан"

Рассмотрев письмо руководителя Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан от 12.05.2017 г. N 11-4544, предложение прокуратуры Тюлячинского района от 20.05.2017 г. N 01-11-2017 г., и на основании Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Совет Тюлячинского муниципального района решил:

1. Внести в Положение о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан (далее по тексту - Положение), утвержденное решением Совета Тюлячинского муниципального района от 04.04.2014 года N 199 "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан" (в редакции решения от 26.05.2016 года N 210, от 15.11.2016 года N 67, 20.04.2017 г. N 84) следующие изменения:

1.1. Статью 23 Положения изложить в следующей редакции:

"1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Республики Татарстан.

5. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом Республики Татарстан.

5.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.".

2. Сохранить для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу Федерального закона от 1 мая 2017 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.

3. Кадровым службам органов местного самоуправления Тюлячинского муниципального района исчислять в соответствии с требованиями статьи 21 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 1 мая 2017 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации") продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу Федерального закона от 1 мая 2017 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в статью 21 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", начиная с их нового служебного года.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления сельских поселений входящих в состав Тюлячинского муниципального района привести муниципальные нормативно-правовые акты, регулирующие муниципальную службу с действующим законодательством.

5. Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования (обнародования).

6. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на руководителя аппарата Совета Тюлячинского муниципального района Мубинова И.В.

Глава Тюлячинского муниципального района

И.Ф. Зарипов