Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета Тюлячинского муниципального района РТ от 4 апреля 2014 г. N 199 "О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан"
- Приложение N 1. Положение о муниципальной службе в Тюлячинском муниципальном районе Республики Татарстан
- Глава 9. Поощрение, дисциплинарная ответственность муниципального служащего (ст.ст. 29 - 31)
- Статья 30. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
Статья 30. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
Статья 30. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
Информация об изменениях:
Решением Совета Тюлячинского муниципального района РТ от 15 ноября 2016 г. N 67 часть 1 статьи 30 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного решения
1. Исчисление стажа муниципальной службы производится в календарном порядке, за исключением времени нахождения граждан на военной службе по призыву, который исчисляется из расчета один день военной службы за два дня работы. При подсчете стажа муниципальной службы периоды службы (работы) суммируются.
2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.
3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством.