Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к Положению о Гранте
"Молодой учитель"
СОГЛАШЕНИЕ N ___
между Исполнительным комитетом Елабужского муниципального района,
получателем гранта "Молодой учитель" и общеобразовательной организацией
Елабужского муниципального района
г. Елабуга "___"__________2017 г.
Исполнительный комитет Елабужского муниципального района, в лице
руководителя Исполнительного комитета Елабужского муниципального района
Республики Татарстан Исланова Романа Леонидовича, действующего на
основании Положения, далее - "Грантодатель", с одной стороны, получатель
гранта "Молодой учитель" _______________________________________________
(Ф.И.О.)
паспорт серия _________ номер __________, выданный _____________________
_______________________________________________________________________,
признанный Грантополучателем на основании решения конкурсной комиссии,
утвержденного протоколом, со второй стороны (далее - Грантополучатель),
и ______________________________________________________________________
(наименование общеобразовательного учреждения)
в лице директора _______________________________________________________
(Ф.И.О.)
действующего на основании Устава общеобразовательной организации, (далее
- "Работодатель"), с третьей стороны, вместе именуемые "Стороны",
заключили настоящее соглашение о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ
1.1. Предметом настоящего Соглашения являются взаимоотношения
Сторон, возникающие и реализуемые в рамках положения о Гранте Главы
Елабужского муниципального района "Молодой учитель", утвержденного
постановлением Исполнительного комитета Елабужского муниципального
района от _____________ 2017 г. N ____.
1.2. Грантодатель обеспечивает выполнение своих обязательств в
соответствии настоящим Соглашением.
1.3. Работодатель трудоустраивает Грантополучателя (выпускника
образовательных организаций высшего образования) в _____________________
________________________________________________________________________
(наименование общеобразовательного учреждения)
в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на должность
________________________________________________________________________
(должность, учебная специальность)
с обеспечением выполнения своих обязательств в соответствии с
обязанностями настоящего Соглашения.
1.4. Грантополучатель, являясь выпускником ________________________
________________________________________________________________________
(наименование образовательной организации высшего образования)
_____________________________________ педагогическое высшее образование,
(имеет/не имеет)
трудоустраивается к Работодателю на должность, по специальности и на
условиях, определенных Положением о Гранте Главы Елабужского
муниципального района "Молодой учитель", и обеспечивает выполнение своих
обязательств в соответствии с настоящим Соглашением.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Грантодатель обязан:
2.1.1. Осуществлять выплаты в форме субсидии из бюджета Елабужского
муниципального района Работодателю, для ежегодной разовой выплаты
Грантополучателю в размере ___________________ рублей, выплачиваемой за
исполнение им обязанностей по должности в соответствии с разделом 1
настоящего Соглашения по основному месту работы у Работодателя в течение
срока действия настоящего Соглашения.
2.1.2. Представлять интересы Грантополучателя в организации
Работодателя в рамках положений настоящего Соглашения, в случае
необходимости оказывать помощь в разрешении конфликтов, споров и
разногласий между Грантополучателем и Работодателем.
2.1.3. Представлять Грантополучателю документы, подтверждающие его
участие в конкурсе среди Соискателей на получение Гранта, и иные
финансовые документы по необходимости.
2.2. Грантодатель имеет право:
2.2.1. Требовать от Сторон выполнения всех условий настоящего
Соглашения.
2.2.2. Расторгнуть настоящее Соглашение по основаниям,
установленным настоящим Соглашением.
2.2.3. В случае расторжения Соглашения по вине Грантополучателя
требовать от Сторон возвращения в доход бюджета Елабужского
муниципального района выплаченной суммы Гранта.
2.2.4. Осуществлять контроль исполнения сторонами требований
настоящего Соглашения.
2.2.5. Контролировать целевое и эффективное использование средств,
выделяемых из бюджета Елабужского муниципального района на выполнение
обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением в порядке,
установленном законодательством.
2.2.6. Проводить проверки по соблюдению условий, целей и порядка
предоставления Гранта в соответствии с Бюджетным кодексом Российской
Федерации.
2.3. Грантополучатель обязан:
2.3.1. Выполнять условия настоящего Соглашения.
2.3.2. Не предпринимать какие-либо действия, либо бездействия,
ведущие к расторжению трудового договора, заключенного с Работодателем,
до истечения срока действия настоящего Соглашения.
2.3.3. В случае изменения личной информации (фамилия, адрес
проживания, номер телефона, адрес электронной почты, трудоустройство по
совместительству в другие организации, в том числе не образовательные
организации, изменение семейного положения) в течение 10 (десяти)
календарных дней уведомить об этом Стороны соглашения.
2.3.4. В случае невозможности исполнения обязательств,
предусмотренных настоящим Соглашением, в двадцатидневный срок,
исчисляемый в рабочих днях, с момента наступления обстоятельств,
затрудняющих выполнение обязательств по нему, письменно уведомить об
этом другие Стороны с аргументированным указанием причин.
2.3.5. Представлять по запросу Грантодателя информацию и документы,
необходимые для проведения проверок по соблюдению условий, целей и
порядка предоставления Гранта в соответствии с Бюджетным кодексом
Российской Федерации.
2.3.6. В случае досрочного расторжения настоящего Соглашения,
возвратить в доход бюджета района денежные средства, полученные в
качестве ежегодной разовой выплаты за весь период действия настоящего
Соглашения.
2.4. Грантополучатель имеет право:
2.4.1. Требовать от Сторон выполнения всех условий настоящего
Соглашения.
2.4.2. Расторгнуть досрочно или приостановить действие настоящего
Соглашения в одностороннем порядке в соответствии с настоящим
Соглашением.
2.4.3. Заниматься научной деятельностью без отрыва от основной
трудовой деятельности.
2.4.4. Повышать уровень профессионального образования, квалификации
на условиях, определенных настоящим Соглашением или самостоятельно на
дополнительных условиях, отличных от требований настоящего Соглашения по
согласованию с Грантодателем и Работодателем.
2.4.5. Принимать участие во всех проектах, реализуемых
Грантодателем, при условии, что данное участие не будет препятствовать
основной трудовой деятельности и реализации настоящего Соглашения.
2.4.6. Требовать от Грантодателя документы, подтверждающие участие
в конкурсе среди Соискателей на получение Гранта.
2.5. Работодатель обязан:
2.5.1. Выполнять условия настоящего Соглашения.
2.5.2. Предоставить Грантополучателю возможности заниматься научной
деятельностью.
2.5.3. Предоставлять Грантополучателю командировки и отпуска,
связанные с реализацией настоящего Соглашения, с соответствующим
изменением расписания занятий организации.
2.5.4. Представлять Грантодателю отчет об осуществлении расходов,
связанных с целевым использованием средств, выделенных на выплату гранта
из бюджета Елабужского муниципального района.
2.6. Работодатель имеет право:
2.6.1. Требовать от Сторон выполнения всех условий настоящего
Соглашения.
2.6.2. Контролировать выполнение грантополучателем своих
должностных обязанностей.
2.6.3. Расторгнуть досрочно в одностороннем порядке настоящее
Соглашение в случаях, установленных настоящим Соглашением.
3. ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ
3.1. Расходы, связанные с финансированием настоящего Соглашения,
осуществляются Исполнительным комитетом Елабужского муниципального
района.
4. РАСТОРЖЕНИЕ СОГЛАШЕНИЯ
4.1. Основанием для досрочного расторжения настоящего Соглашения по
вине грантодателя является невыполнение грантодателем условий настоящего
Соглашения.
4.2. Основанием для досрочного расторжения настоящего Соглашения по
вине Работодателя являются:
4.2.1. Невыполнение Работодателем условий настоящего Соглашения.
4.2.2. Предоставление Работодателем заведомо недостоверных сведений
в период реализации Гранта.
4.3. Основанием для досрочного расторжения настоящего Соглашения по
вине грантополучателя являются:
4.3.1. предоставление соискателем заведомо недостоверных сведений о
себе в период участия в конкурсе соискателей, грантополучателем - в
период реализации Гранта;
4.3.2. несоблюдение грантополучателем условий, предусмотренных
настоящим Положением и заключенным соглашением;
4.3.3. неудовлетворительная объективная характеристика работодателя
о трудовой деятельности грантополучателя, имеющая документальное
подтверждение фактов, содержащихся в характеристике.
4.3.4.Невыполнение Грантополучателем условий настоящего Соглашения
4.4. Основанием для досрочного расторжения настоящего Соглашения по
инициативе Грантодателя являются:
4.4.1. Упразднение Грантодателя.
4.4.2. Отсутствие финансирования из местного бюджета Елабужского
муниципального района на реализацию Гранта.
4.5. Основанием для досрочного расторжения настоящего Соглашения по
инициативе Работодателя являются:
4.5.1. Ликвидация Работодателя.
4.5.2. Реорганизация организационно-штатной структуры Работодателя,
повлекшая сокращение штатной единицы Грантополучателя.
4.6. Основанием для приостановления действия настоящего Соглашения
являются:
4.6.1. Заболевание грантополучателя, временно препятствующее
трудовой деятельности у Работодателя, подтвержденное соответствующей
справкой медико-социальной экспертной комиссии.
4.6.2. Заболевание детей (близких родственников) Грантополучателя,
временно препятствующее трудовой деятельности у Работодателя,
подтвержденное соответствующими документами.
4.6.3. Беременность, роды, отпуск по уходу за ребенком,
подтвержденные соответствующими документами.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих
обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. В случае неисполнения одной из Сторон обязательств по
настоящему соглашению, виновная Сторона обязана возместить в судебном
порядке другой Стороне причиненные неисполнением убытки.
5.3. Стороны не несут ответственности в случае полного или
частичного неисполнения своих обязательств, возникшего вследствие
обстоятельств непреодолимой силы.
6. ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
6.1. Условия, на которых заключено настоящее Соглашение, могут быть
изменены по соглашению Сторон.
6.2. Для расторжения или приостановления действия настоящего
Соглашения инициирующая Сторона направляет другим Сторонам письменное
уведомление заказным письмом с уведомлением о вручении приложением
документов, подтверждающих основания для расторжения или
приостановления. Ответ на письменное уведомление должен быть дан в
пятнадцатидневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня получения
уведомления.
6.3. В случае приостановления действия настоящего Соглашения по
уважительной причине, выплата Грантополучателю прекращается на срок
приостановления действия настоящего Соглашения.
6.4. В случае расторжения настоящего Соглашения по вине
Грантополучателя, денежные средства, выплаченные Грантополучателю в
период действия настоящего Соглашения, подлежат возврату в полном объеме
в доход бюджета Елабужского муниципального района.
7. ФОРС-МАЖОР
7.1. Стороны освобождаются от частичного или полного исполнения
обязательств по настоящему Соглашению, если их неисполнение явилось
следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения
настоящего Соглашения в результате событий чрезвычайного характера,
которые Стороны не могли ни предвидеть, ни предотвратить разумными
мерами.
К событиям непреодолимой силы относятся события, на которые Стороны
не могут оказать влияние и за возникновение которых они не несут
ответственности (землетрясение, наводнение, пожар, получение
инвалидности, психическое заболевание, забастовки, постановления или
распоряжения органов государственной власти, препятствующие выполнению
Сторонами обязательств по настоящему Соглашению).
7.2. Сторона, ссылающаяся на обстоятельства непреодолимой силы,
обязана:
7.2.1. В двадцатидневный срок, исчисляемый в рабочих днях,
проинформировать другие Стороны о наступлении подобных обстоятельств,
указанных в пункте 7.1 настоящего Соглашения, в письменной форме, при
этом по требованию других Сторон должен быть представлен официальный
документ. Информация должна содержать данные о характере обстоятельств,
а также, по возможности, оценку их влияния на исполнение Сторонами своих
обязательств по настоящему Соглашению и на срок исполнения обязательств.
7.2.2. При прекращении действия указанных обстоятельств без
промедления известить об этом другую Сторону в письменном виде. При этом
должен быть указан срок, в который предполагается исполнить
обязательства по настоящему Соглашению. Если извещение не направлено или
направлено несвоевременно, то убытки, причиненные вследствие не
направления, либо несвоевременного направления извещения, обязательны к
возмещению Стороной, их вызвавшей.
8. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ РАЗНОГЛАСИЙ
8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между
Сторонами из настоящего Соглашения или в связи с ним, разрешаются путем
переговоров.
8.2. В случае невозможности достижения согласия путем переговоров,
споры подлежат рассмотрению в судебном порядке.
8.3. По всем вопросам, не урегулированным настоящим Соглашением,
применяются нормы законодательства Российской Федерации.
9. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ
9.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания
Сторонами, и действует до "____"_____________ года.
10. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
10.1. Настоящее Соглашение не заменяет трудовой договор между
Грантополучателем и Работодателем, заключенный в соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации.
10.2. Изменения и дополнения, вносимые в настоящее Соглашение по
взаимному согласию Сторон в соответствии с разделом 6 настоящего
Соглашения, оформляются путем заключения дополнительного Соглашения,
которое является неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
10.3. Настоящее Соглашение составлено в 3-х экземплярах, на русском
языке, по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую
юридическую силу.
11. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Грантодатель Исполнительный комитет Елабужского муниципального района Республики Татарстан Место нахождения: 423603, РТ, г. Елабуга, ул. пр. Мира, д. 12 Банковские реквизиты: ИНН 1646018195 УФК по Республике Татарстан (Финансово-бюджетная палата ЕМР РТ) л/с 02113000450 Отделение-НБ РТ г. Казань р/с 40101810800000010001 БИК 049205001 КПП 164601001 ОКТМО 92626000 ОКПО 93072541 ОКВЭД 75.11.3 КБК 80920204999050000151 Код администратора дохода: 809 Руководитель Исполнительного комитета Елабужского муниципального района _______ Р.Л. Исланов Подпись "__"_________ 20___ г. М.П. |
Работодатель _____________________ Наименование ОО _____________________ _____________________ Место нахождения: _____________________ Банковские реквизиты: ИНН _________________ Банк ________________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ р/с _________________ БИК _________________ КПП _________________ ОКТМО _______________ ОКПО ________________ ОКВЭД _______________ КБК Код администратора дохода: _____________ Директор МБОУ "СОШ N __" Елабужского муниципального района Республики Татарстан __________ Р.Л. Исланов Подпись "___"________ 20___ г. М.П. |
Грантополучатель _____________________ Фамилия _____________________ Имя _____________________ Отчество Дата рождения _______ Адрес _______________ _____________________ _____________________ _____________________ Паспорт: серия ______ выдан _______________ _____________________ _____________________ _____________________ _____________________ "____"____________ г. ИНН _________________ N свидетельства пенсионного страхования _________ _______ _____________ Подпись Ф.И.О. "___"________ 20__ г. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.