Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
от 30 ноября 2017 г. N 841
"О внесении изменений в приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 26.07.2012 N 601 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по сохранению среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча"
В целях совершенствования работы по предоставлению государственной услуги по сохранению среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, приказываю:
Внести в приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 26.07.2012 N 601 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по сохранению среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча" (с изменениями, внесенными приказами Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 26.10.2015 N 762, от 07.06.2016 N 317, от 08.06.2017 N 350) следующие изменения:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Директору Государственного казенного учреждения "Республиканский центр материальной помощи (компенсационных выплат)" Р.Р. Файзуллину обеспечить неукоснительное соблюдение положений Регламента.";
Административный регламент предоставления государственной услуги по сохранению среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, утвержденный указанным приказом, изложить в новой редакции (прилагается).
Министр |
Э.А. Зарипова |
Зарегистрирован в Минюсте РТ 21 декабря 2017 г.
Регистрационный N 4497
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 30 ноября 2017 г. N 841 "О внесении изменений в приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 26.07.2012 N 601 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по сохранению среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча"
Зарегистрирован в Минюсте РТ 21 декабря 2017 г.
Регистрационный N 4497
Настоящий приказ вступает в силу с 6 января 2018 г.
Текст приказа опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 26 декабря 2017 г., в журнале "Собрание законодательства Республики Татарстан", N 40, 29 мая 2018 г.
Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 11 января 2022 г. N 4 настоящий документ признан утратившим силу с 2 февраля 2022 г.