Решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан
от 28 июня 2017 г. N 100
"О внесении изменений в решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 18 апреля 2012 года N 92 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Черемшанском муниципальном районе Республики Татарстан"
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Черемшанский муниципальный район" Республики Татарстан Совет Черемшанского муниципального района Республики Татарстан решил:
1. Внести в решение Совета Черемшанского района Республики Татарстан от 18 апреля 2012 года N 92 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Черемшанском муниципальном районе Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными решением Совета Черемшанского муниципального района от 05.04.2013 N 158) следующие изменения:
- раздел 16 "Отпуск муниципального служащего" изложить в новой редакции:
"16.1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.
16.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию муниципального служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
16.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
16.4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Республики Татарстан.
16.5. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом Республики Татарстан.
16.6. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
16.7. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
16.8. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральным законодательством".
2. Опубликовать настоящее решение на официальном портале правовой информации (PRAVO.TATARSTAN.RU) и на официальном сайте Черемшанского муниципального района Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета Черемшанского муниципального района по местному самоуправлению, регламенту Совета, правопорядку, экологии и безопасности населения.
Заместитель Главы, заместитель председателя Совета района |
М.Т. Батыршина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 28 июня 2017 г. N 100 "О внесении изменений в решение Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 18 апреля 2012 года N 92 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Черемшанском муниципальном районе Республики Татарстан"
Настоящее решение вступает в силу с 8 июля 2017 г.
Текст решения официально опубликован не был
Решением Совета Черемшанского муниципального района Республики Татарстан от 6 марта 2018 г. N 142 настоящее решение признано утратившим силу с 16 марта 2018 г.