Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 10 августа 2018 г. N 26/9 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан
от 10 августа 2018 г. N 26/9
"Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2017 года (протокол N 11), пунктом 4 постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 31 мая 2018 года N 413 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан", пунктом 52 части 2 статьи 28 Устава муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан Городской Совет решил:

1. Утвердить:

1) Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии муниципальных библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых муниципальных учреждений культуры города Набережные Челны согласно приложению N 1;

2) Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений исполнительского искусства города Набережные Челны согласно приложению N 2;

3) Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок муниципальных учреждений культуры города Набережные Челны согласно приложению N 3;

4) Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений культуры города Набережные Челны согласно приложению N 4;

5) Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений культуры города Набережные Челны согласно приложению N 5.

2. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений культуры города Набережные Челны, устанавливаемая в соответствии с пунктом 1 настоящего решения, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе системы оплаты труда, действовавшей на момент перехода на условия оплаты труда в соответствии с настоящим решением, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Признать утратившими силу:

1) пункт 6 решения Городского Совета от 20.12.2012 N 22/8 "О внесении изменений в Положение о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 26.08.2010 N 53/7";

2) пункты 2-5 решения Городского Совета от 21.02.2013 N 23/6 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений города Набережные Челны";

3) пункты 3-5 решения Городского Совета от 30.05.2013 N 25/7 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета об оплате труда работников муниципальных учреждений";

4) решение Городского Совета от 29.08.2013 N 26/5 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда работников муниципальных учреждений", опубликованное в газете "Челнинские известия" от 06.09.2013 N 67;

5) пункты 2-5, 7 решения Городского Совета от 10.07.2014 N 31/7 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области новой системы оплаты труда";

6) пункт 5 решения Городского Совета от 09.12.2014 N 35/7 "О внесении изменений в решения Городского Совета в области оплаты труда работников муниципальных учреждений";

7) пункты 1, 2 решения Городского Совета от 29.03.2017 N 16/6 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области регулирования условий оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений, в отношении которых введена новая система оплаты труда";

8) пункт 1 решения Городского Совета от 10.08.2017 N 18/5 "О внесении изменений в оплату труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений";

9) пункты 4-6 решения Городского Совета от 21.02.2018 N 23/8 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области оплаты труда руководителей и работников муниципальных учреждений".

4. Установить, что настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2018 года.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по вопросам социально-экономического развития и бюджету.

Мэр города

Н.Г. Магдеев