Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 10 августа 2018 г. N 26/9 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение N 4. Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений культуры города Набережные Челны
- Глава 4. Выплаты стимулирующего характера
Глава 4. Выплаты стимулирующего характера
Глава 4. Выплаты стимулирующего характера
7. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
8. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:
1) выплаты за наличие почетных званий, государственных наград;
2) иные премиальные (поощрительные) выплаты.
9. Выплаты за наличие почетных званий, государственных наград рассчитываются по формуле:
,
где:
- выплата за наличие почетных званий, государственных наград;
- должностной оклад рабочих культуры;
- размер надбавки за наличие почетных званий, государственных наград.
Размер надбавки за наличие почетных званий, государственных наград составляет 3 процента.
10. Перечень почетных званий, государственных наград Российской Федерации, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик, за наличие которых предоставляются выплаты стимулирующего характера, приведен в приложении к настоящему Положению.
11. Установление размеров выплат за наличие почетных званий, государственных наград производится со дня присвоения почетного звания, государственной награды. Рабочим культуры, имеющим два и более почетных звания, две и более государственные награды, выплата за наличие почетных званий, государственных наград устанавливается по одному из почетных званий, одной из государственных наград по выбору работника.
12. Иные премиальные (поощрительные) выплаты устанавливаются рабочим культуры за определенный период времени (месяц, квартал, год), а также в связи с юбилейными датами, получением знаков отличия, благодарственных писем, грамот, наград и по иным основаниям, установленным локальными актами и коллективными договорами организации.
13. Размеры и условия осуществления иных премиальных (поощрительных) выплат определяются локальными актами учреждений культуры и коллективными договорами и выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда.