Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 декабря 2012 г. N 22/8 "О внесении изменений в Положение о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 26.08.2010 г. N 53/7"

Приложение N 3. Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных учреждений исполнительского искусства

Приложение N 4. Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок муниципальных учреждений культуры

Приложение N 5. Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры муниципальных учреждений культуры

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан
от 20 декабря 2012 г. N 22/8
"О внесении изменений в Положение о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 26.08.2010 г. N 53/7"

С изменениями и дополнениями от:

21 февраля, 30 мая, 29 августа 2013 г., 10 июля, 9 декабря 2014 г., 15 апреля 2015 г., 29 марта, 10 августа 2017 г., 21 февраля 2018 г.

ГАРАНТ:

Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 19 сентября 2017 г. N 19/5 с 1 июля 2017 года установлена дополнительная надбавка в размере 1580,0 работникам муниципальных учреждений, условия оплаты труда которых регулируются настоящим решением

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2012 г. N 932 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 г. N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан", постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.10.2012 г. N 933 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 19.10.2011 г. N 869 "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан", статьей 28 Устава города Городской Совет решил:

1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

3. Ввести с 1 октября 2012 года новую систему оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений молодежной политики.

4. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Главу 3 Положения признать утратившей силу.

ГАРАНТ:

Решениями Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ установлена дополнительная надбавка работникам муниципальных учреждений и организаций, условия оплаты труда которых регулируются настоящим решением:

от 21 февраля 2018 г. N 23/8 в размере 14 процентов к должностному окладу, выплатам стимулирующего характера (за исключением выплат за качество выполняемых работ и премиальных выплат) с 1 января 2018 года

от 8 июля 2016 г. N 9/8 в размере 1280,0 рубля с 1 июля 2016 года

от 17 декабря 2015 г. N 4/7 в размере 10 процентов к должностному окладу, выплатам стимулирующего характера (за исключением выплат за качество выполняемых работ и премиальных выплат) с 1 октября 2015 года

6. Утвердить:

1) положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных библиотек, музеев и культурно-досуговых муниципальных учреждений культуры согласно приложению N 2;

2) положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных учреждений исполнительского искусства согласно приложению N 3;

3) положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок муниципальных учреждений культуры согласно приложению N 4;

4) положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры муниципальных учреждений культуры согласно приложению N 5.

7. Ввести с 1 октября 2012 года новые условия оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных библиотек, музеев, культурно-досуговых муниципальных учреждений, муниципальных учреждений исполнительского искусства, профессий рабочих культуры муниципальных учреждений культуры.

8. Установить, что действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года, на работников муниципальных учреждений образования, молодежной политики и культуры.

9. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по экономической политике и бюджету.

Мэр города

В.Г. Шайхразиев

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 20 декабря 2012 г. N 22/8 "О внесении изменений в Положение о новой системе оплаты труда для руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений города Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 26.08.2010 г. N 53/7"

Действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года, на работников муниципальных учреждений образования, молодежной политики и культуры

Текст решения опубликован в газете "Челнинские известия" от 16 января 2013 г. N 3 (без приложений)

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 10 августа 2018 г. N 26/9

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2018 г.

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 21 февраля 2018 г. N 23/8

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 года

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 10 августа 2017 г. N 18/5

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 года

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 29 марта 2017 г. N 16/6

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2017 года, за исключением отдельных положений, вступающих в силу со дня официального опубликования названного решения

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 15 апреля 2015 г. N 39/8

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 9 декабря 2014 г. N 35/7

Изменения распространяются на отношения возникшие с 1 января 2014 года, за исключением изменений, касающихся изменения размеров повышающих коэффициентов приоритета отрасли, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 10 июля 2014 г. N 31/7

Отдельные изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года и с 1 марта 2014 года

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 29 августа 2013 г. N 26/5

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 30 мая 2013 г. N 25/7

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 21 февраля 2013 г. N 23/6

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года, за исключением отдельных положений, распространяющихся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года

Глава 1. Общие положения (п.п. 1-3)

Глава 2. Порядок формирования базовых окладов работников культуры (п.п. 4-10)

Глава 3. Определение разрядов оплаты труда работников культуры (п.п. 11-14)

Глава 4. Порядок формирования должностных окладов работников культуры Выплаты стимулирующего характера (п.п. 15-40)

Глава 5. Порядок определения заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера (п.п. 41-52)

Глава 6. Выплаты компенсационного характера (п.п. 53-58)

Глава 7. Порядок формирования фонда оплаты труда библиотек, музеев, других учреждений музейного типа и культурно-досуговых учреждений (п.п. 59-66)

Глава 1. Общие положения (п.п. 1-3)

Глава 2. Порядок формирования базовых окладов работников исполнительского искусства (п.п. 4-11)

Глава 3. Определение разрядов оплаты труда работников исполнительского искусства (п.п. 12-15.4)

Глава 4. Порядок формирования должностных окладов работников исполнительского искусства Выплаты стимулирующего характера (п.п. 16-48)

Глава 5. Порядок определения заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера (п.п. 49-59)

Глава 6. Выплаты компенсационного характера (п.п. 60-65)

Глава 7. Порядок формирования фонда оплаты труда учреждения культуры (п.п. 66-72)

Глава 1. Общие положения (п.п. 1-3)

Глава 2. Порядок формирования базовых окладов работников сферы научных исследований (п.п. 4-10)

Глава 3. Определение разрядов оплаты труда работников сферы научных исследований (п. 11)

Глава 4. Порядок формирования должностных окладов работников сферы научных исследований Выплаты стимулирующего характера (п.п. 12-37)

Глава 5. Выплаты компенсационного характера (п.п. 38-44)

Глава 1. Общие положения (п.п. 1-3)

Глава 2. Порядок формирования окладов работников (п.п. 4-9)

Глава 3. Выплаты стимулирующего характера (п.п. 10-20)

Глава 4. Выплаты компенсационного характера (п.п. 21-26)

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас