Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Порядок формирования базовых окладов работников исполнительского искусства
4. Размер базового оклада работников исполнительского искусства определяется как произведение тарифной ставки (оклада) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников исполнительского искусства на соответствующий межразрядный коэффициент тарифной сетки по оплате труда работников исполнительского искусства.
5. Базовые оклады (должностные оклады, ставки заработной платы) работников исполнительского искусства определяются на основе четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников исполнительского искусства, приведенной в таблице N 1 настоящего Положения.
Таблица N 1
Четырехразрядная тарифная сетка по оплате труда работников исполнительского искусства
Разряды оплаты труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,23 |
1,43 |
1,5 |
Пункт 6 изменен с 1 сентября 2017 г. - Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 21 февраля 2018 г. N 23/8
6. Базовый оклад работников исполнительского искусства исчисляется по формуле:
, где
- размер базового оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) работников исполнительского искусства;
- тарифная ставка (оклад) первого разряда четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников исполнительского искусства;
- соответствующий межразрядный коэффициент четырехразрядной тарифной сетки по оплате труда работников исполнительского искусства;
- повышающий коэффициент приоритета отрасли.
Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли составляет:
для работников, имеющих основное общее образование, среднее общее образование и среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), - 1,441;
для работников, имеющих среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, - 1,680;
для работников, имеющих высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр", - 1,762;
для работников, имеющих диплом о профессиональной переподготовке специалиста в сфере искусства, культуры и кинематографии в объеме свыше 500 часов (сертификат Института дополнительного профессионального образования), уровень образования приравнивается к квалификации "бакалавр";
для работников, имеющих высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист", - 1,680.
7. Разряд оплаты труда работников исполнительского искусства устанавливается согласно требованиям к уровню образования, необходимым для замещения соответствующей должности, в соответствии с таблицей N 2.
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 29 марта 2017 г. N 16/6 таблица N 2 пункта 7 настоящего приложения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
Таблица N 2
Основания для установления работникам исполнительского искусства разрядов по оплате труда
Разряд оплаты труда |
Уровень образования, необходимый для замещения соответствующей должности |
1 |
Основное общее и среднее общее образование |
2 |
Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена |
3 |
Высшее образование - бакалавриат |
4 |
Высшее образование - специалитет или магистратура |
8. Работникам, занимающим должность "Артист балета" со средним профессиональным образованием, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий высшему образованию.
Решением Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 29 марта 2017 г. N 16/6 пункт 9 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
9. В случае, если занимаемая должность не требует высшего образования - бакалавриат либо специалитет или магистратура, среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена, по должностям, занимаемым лицами с высшим образованием - бакалавриат либо специалитет или магистратура, средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий среднему общему образованию.
10. В случае, если квалификационные требования к должности предполагают различные уровни образования, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий фактически имеющемуся уровню образования.
11. В случае изменения уровня образования разряд оплаты труда работника подлежит корректировке с момента выдачи документа государственного образца о получении соответствующего уровня образования.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.