Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 30 мая 2013 г. N 25/7 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета об оплате труда работников муниципальных учреждений"

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан
от 30 мая 2013 г. N 25/7
"О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета об оплате труда работников муниципальных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

15 апреля 2015 г.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.04.2013 N 298 "О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан", постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 11.05.2013 N 317 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 22.10.2007 N 584 "О комплексе мер, направленных на внедрение отраслевых систем оплаты труда, повышение эффективности и качества предоставляемых бюджетных услуг", статьей 28 Устава города Городской Совет решил:

1. Установить, что с 01.10.2012 предоставление персонифицированных адаптационных выплат сохраняется в отношении работников муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, а также рабочих, занятых обслуживанием деятельности отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы.

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

ГАРАНТ:

Действие пункта 3 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года

3. Внести изменения в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных библиотек, музеев и культурно-досуговых муниципальных учреждений культуры, утвержденное решением Городского Совета от 20.12.2012 N 22/8, изложив формулу пункта 46 изложить в следующей редакции:

",

где:

- должностной оклад руководителя учреждения;

- выплаты за наличие ученых степеней и званий;

h - количество ставок основного персонала;

K - коэффициент по группам оплаты труда руководителей учреждений, принимаемый согласно таблице N 8 настоящего Положения.".

ГАРАНТ:

Действие пункта 4 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года

4. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных учреждений исполнительского искусства, утвержденное решением Городского Совета от 20.12.2012 N 22/8, следующие изменения:

1) в пункте 45 слова "от 5 процентов" заменить словами "от 10 процентов";

2) формулу пункта 53 изложить в следующей редакции:

",

где:

- должностной оклад руководителя учреждения;

- выплаты за наличие ученых степеней и званий;

h - количество ставок основного персонала;

K- коэффициент по группам оплаты труда руководителей учреждений, принимаемый согласно таблице N 9 настоящего Положения. ";

ГАРАНТ:

Действие пункта 5 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года

5. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок муниципальных учреждений культуры, утвержденного решением Городского Совета от 20.12.2012 N 22/8, следующие изменения:

1) в пункте 34 слова "от 5 процентов" заменить словами "от 10 процентов";

2) в приложении:

- дополнить строкой 1.4 следующего содержания:

1.4.	Заслуженный работник культуры Российской Федерации

- дополнить строкой 2.5 следующего содержания:

2.5.	Заслуженный работник культуры Республики Татарстан

6. Установить что действие пунктов 2-5 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по экономической политике и бюджету.

Мэр города

В.Г. Шайхразиев