Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 10 июля 2014 г. N 31/7 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области новой системы оплаты труда"

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан
от 10 июля 2014 г. N 31/7
"О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области новой системы оплаты труда"

С изменениями и дополнениями от:

15 апреля 2015 г.

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 27.06.2014 N 443 "О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан", статьей 28 Устава города Городской Совет решил:

1. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1

2. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных библиотек, музеев и культурно-досуговых муниципальных учреждений культуры, утвержденное решением Городского Совета от 20.12.2012 N 22/8 (в редакции Решений Городского Совета от 21.02.2013 N 23/6, от 30.05.2013 N 25/7, от 29.08.2013 N 26/5), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 2 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года

1) в пункте 6 цифры "1,000" заменить цифрами "1,050", цифры "1,166" заменить цифрами "1,224", цифры "1,223" заменить цифрами "1,284";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 2 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года

2) в пункте 43 слова "а также при изменении тарификации основного персонала в связи с повышением заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Татарстан и муниципальными правовыми актами, на основании" исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 2 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года

3) в пункте 58 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда".

3. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных учреждений исполнительского искусства, утвержденное решением Городского Совета от 20.12.2012 N 22/8 (в редакции решений Городского Совета от 21.02.2013 N 23/6, от 30.05.2013 N 25/7, от 29.08.2013 N 26/5), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 3 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года

1) в пункте 6 цифры "1,000" заменить цифрами "1,050", цифры "1,166" заменить цифрами "1,224", цифры "1,223" заменить цифрами "1,284";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 3 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года

2) в пункте 50 слова "а также при изменении тарификации основного персонала в связи с повышением заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Татарстан и муниципальными правовыми актами, на основании" исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 3 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года

3) в пункте 65 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда".

4. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок муниципальных учреждений культуры, утвержденное решением Городского Совета от 20.12.2012 N 22/8 (в редакции решений Городского Совета от 21.02.2013 N 23/6, от 30.05.2013 N 25/7, от 29.08.2013 N 26/5), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 4 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года

1) в пункте 6 цифры "1,000" заменить цифрами "1,050", цифры "1,166" заменить цифрами "1,224", цифры "1,223" заменить цифрами "1,284";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 4 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года

2) в пункте 43 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда".

5. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры муниципальных учреждений культуры, утвержденное решением Городского Совета от 20.12.2012 N 22/8, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1 пункта 5 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года

1) в графе "Диапазон размеров повышающих коэффициентов" таблицы 1 пункта 7

цифры "1,00-1,03" заменить цифрами "1,050-1,073";

цифры "1,03-1,07" заменить цифрами "1,073-1,115";

цифры "1,07-1,13" заменить цифрами "1,115-1,177";

цифры "1,13-1,17" заменить цифрами "1,177-1,219";

цифры "1,17-1,50" заменить цифрами "1,219-1,535";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 5 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года

2) в пункте 26 слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда".

ГАРАНТ:

Пункт 6 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года

6. Установить, что в 2014 году должностной оклад руководителя образовательной организации, муниципального учреждения культуры, устанавливается Исполнительным комитетом один раз в год на основании тарификации работников, относящихся к основному персоналу, по состоянию на 1 января 2014 года.

7. Установить, что действие подпунктов 3-8 пункта 1, подпункта 3 пункта 2, подпункта 3 пункта 3, подпункта 2 пункта 4, подпункта 2 пункта 5 настоящего решения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Действие подпунктов 1, 2 пункта 1, подпунктов 1, 2 пункта 2, подпунктов 1, 2 пункта 3, подпункта 1 пункта 4, подпункта 1 пункта 5, пункта 6 настоящего решения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года.

8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по экономической политике и бюджету.

Мэр города

В.Г. Шайхразиев