Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны РТ от 29 марта 2017 г. N 16/6 "О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области регулирования условий оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений, в отношении которых введена новая система оплаты труда"

Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан
от 29 марта 2017 г. N 16/6
"О внесении изменений в отдельные решения Городского Совета в области регулирования условий оплаты труда для руководителей и работников муниципальных учреждений, в отношении которых введена новая система оплаты труда"

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.10.2014 N 752 "О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан", постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.03.2017 N 145 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.12.2012 N 1072 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений культуры Республики Татарстан", постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 16.03.2017 N 146 "О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24.08.2010 N 678 "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан", статьей 28 Устава города Городской Совет решил:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных учреждений исполнительского искусства, утвержденное решением Городского Совета от 20.12.2012 N 22/8 (в редакции решений Городского Совета от 21.02.2013 N 23/6, от 30.05.2013 N 25/7, от 29.08.2013 N 26/5, от 10.07.2014 N 31/7), следующие изменения:

1) в пункте 6:

- в абзаце девятом слова "среднее (полное) общее образование и начальное профессиональное образование, - 1,050" заменить словами "среднее общее образование и среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), - 1,347";

- абзацы десятый и одиннадцатый изложить в новой редакции:

"для работников, имеющих среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, - 1,570;

для работников, имеющих высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр", - 1,647;";

- абзац тринадцатый изложить в новой редакции:

"для работников, имеющих высшее образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист", - 1,570;";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего решения, вступает в силу со дня официального опубликования

2) таблицу N 2 пункта 7 изложить в новой редакции:

"Таблица N 2

Основания для установления работникам исполнительского искусства разрядов по оплате труда

Разряд оплаты труда	Уровень образования, необходимый для замещения соответствующей должности
1	Основное общее и среднее общее образование
2	Среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена
3	Высшее образование - бакалавриат
4	Высшее образование - специалитет или магистратура";

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 1 настоящего решения, вступает в силу со дня официального опубликования

3) пункт 9 изложить в новой редакции:

"9. В случае, если занимаемая должность не требует высшего образования - бакалавриат либо специалитет или магистратура, среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена, по должностям, занимаемым лицами с высшим образованием - бакалавриат либо специалитет или магистратура, средним профессиональным образованием по программам подготовки специалистов среднего звена, устанавливается разряд оплаты труда, соответствующий среднему общему образованию.";

2. Внести в пункт 6 Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных библиотек, музеев и культурно-досуговых муниципальных учреждений культуры, утвержденного решением Городского Совета от 20.12.2012 N 22/8 (в редакции решений Городского Совета от 21.02.2013 N 23/6, от 30.05.2013 N 25/7, от 29.08.2013 N 26/5, от 10.07.2014 N 31/7, от 09.12.2014 N 35/7), следующие изменения:

1) в абзаце девятом слова "начальное профессиональное образование, - 1,050" заменить словами "среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), - 1,347;";

2) абзац десятый изложить в новой редакции:

"для работников, имеющих среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, - 1,570";

3) в абзаце одиннадцатом цифры "1,284" заменить цифрами "1,647";

4) в абзаце тринадцатом цифры "1,224" заменить цифрами "1,570".

3. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников муниципальных образовательных организаций, утвержденное решением Городского Совета от 15.04.2015 N 39/8 (в редакции Решений Городского Совета от 08.07.2016 N 9/8, 15.12.2016 N 13/9) следующие изменения:

1) в пункте 7:

- абзац второй изложить в следующей редакции:

",";

- абзац седьмой признать утратившим силу;

2) пункт 8 изложить в новой редакции:

"8. Базовый оклад работника профессионально-квалификационной группы должностей педагогических работников общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций, организаций дополнительного образования художественно-эстетической, многопрофильной и спортивной направленности, исчисляется по формуле:

,

где:

- повышающий коэффициент приоритета отрасли;

P - компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 100 рублей устанавливается пропорционально учебной нагрузке, но не более чем на одну ставку по основному месту работы.

Размер повышающего коэффициента приоритета отрасли применяется для расчета базового оклада педагогических работников и составляет:

в дошкольных образовательных организациях:

для работников, имеющих основное общее образование, среднее общее образование и среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), - 1,000;

для работников, имеющих среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, - 1,166;

для работников, имеющих высшее образование - бакалавриат, - 1,223;

для работников, имеющих высшее образование - специалитет или магистратура, - 1,166;

в общеобразовательных организациях:

для работников профессионально-квалификационной группы должностей педагогических работников первого, второго, третьего квалификационных уровней,

имеющих:

основное общее образование, среднее общее образование и среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), - 1,000;

среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, - 1,200;

высшее образование - бакалавриат, - 1,258; высшее образование - специалитет или магистратура, - 1,200; для работников профессионально-квалификационной группы должностей педагогических работников четвертого квалификационного уровня - 1,029;

в организациях дополнительного образования художественно-эстетической, многопрофильной и спортивной направленности - 1,565;".

4. В пункт 7 Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта муниципальных учреждений, утвержденного решением Городского Совета от 15.04.2015 N 39/8 (в редакции решения Городского Совета от 08.07.2016 N 9/8) внести изменения, заменив в абзаце седьмом цифры "1,155" цифрами "1,565".

5. Установить, что действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2017 года, за исключением подпунктов 2, 3 пункта 1 настоящего решения, которые вступает в силу со дня официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по вопросам социально- экономического развития и бюджету.

Мэр города

Н.Г. Магдеев