Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению КМ РТ
от 30 марта 2018 г. N 195
Коэффициенты кратности, применяемые при исчислении размеров должностных окладов руководителей и специалистов отдельных организаций бюджетной сферы, на которые не распространяется Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы Республики Татарстан
Наименование должности |
Коэффициент |
1. Организации бюджетной сферы | |
Руководитель организации |
2,25 |
Заместитель руководителя организации |
2,0 |
Начальник управления в составе организации |
1,8 |
Начальник отдела, помощник руководителя |
1,65 |
Заместитель начальника отдела |
1,55 |
Главный специалист |
1,4 |
Ведущий специалист |
1,17 |
Специалист I категории |
1,12 |
Специалист II категории |
1,1 |
Специалист |
1,08 |
2. Государственное казенное учреждение "Аппарат Общественной палаты Республики Татарстан" | |
Руководитель |
2,9 |
Заместитель руководителя |
1,65 |
Главный референт |
1,65 |
Ведущий специалист |
1,55 |
Ведущий специалист (бухгалтер) |
1,55 |
Референт |
1,45 |
Примечание:
Размер должностного оклада заместителя руководителя, являющегося одновременно руководителем структурного подразделения, устанавливается по должности соответствующего заместителя руководителя.
Должностные оклады заведующих (начальников) приемной, первым отделом, общим отделом, канцелярией, хозяйственным отделом и другими аналогичными подразделениями устанавливаются на уровне должностных окладов главных, ведущих и других специалистов соответствующей организации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.