Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 23 января 2015 г. N 35
"Об утверждении Порядка предоставления субсидии из бюджета Республики Татарстан на сохранение рабочих мест инвалидов на предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов, в 2015-2020 годах"
13 мая, 18 июля, 17 декабря 2015 г.
Постановлением КМ РТ от 25 декабря 2014 г. N 1027 (в ред. постановления КМ РТ от 13 мая 2015 г. N 338) действие настоящего постановления приостановлено с 1 января по 31 декабря 2015 года
В целях реализации государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 N 553 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы", Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидии из бюджета Республики Татарстан на сохранение рабочих мест инвалидов на предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов, в 2015-2020 годах (далее - Порядок).
2. Установить, что:
разъяснения по отдельным вопросам применения Порядка осуществляются Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;
действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Премьер-министр Республики Татарстан |
И.Ш. Халиков |
Порядок
предоставления субсидии из бюджета Республики Татарстан на сохранение рабочих мест инвалидов на предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов, в 2015-2020 годах
(утв. постановлением КМ РТ от 23 января 2015 г. N 35)
18 июля, 17 декабря 2015 г.
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок предоставления субсидии из бюджета Республики Татарстан на сохранение рабочих мест инвалидов на предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов, в 2015-2020 годах (далее - Порядок) разработан в целях реализации государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы", утвержденной постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 N 553 "Об утверждении государственной программы "Содействие занятости населения Республики Татарстан на 2014-2020 годы", в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и определяет механизм предоставления субсидии предприятиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка.
2. Субсидия предоставляется зарегистрированным и осуществляющим деятельность на территории Республики Татарстан юридическим лицам (хозяйственным товариществам (обществам)), образованным общественными объединениями инвалидов (далее - предприятие), если в общем числе работников предприятия инвалиды составляют не менее 50 процентов и доля расходов на оплату труда инвалидов в общих расходах на оплату труда составляет не менее 25 процентов, при соблюдении условий, установленных настоящим Порядком.
Субсидия предоставляется в целях возмещения затрат, связанных с сохранением рабочих мест инвалидов на предприятиях, и подлежит направлению на оплату труда инвалидов.
Постановлением КМ РТ от 17 декабря 2015 г. N 959 в пункт 3 настоящего Порядка внесены изменения
3. Размер субсидии на оплату труда одного инвалида в месяц определяется из расчета минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за пропорционально отработанное время в соответствии с действующими на предприятии условиями оплаты труда или на основе трудового договора.
Сумма субсидии, предоставляемой предприятию, не может превышать суммы выплаченной заработной платы инвалидам за шесть календарных месяцев подряд текущего финансового года, за которые будет предоставляться субсидия в соответствии с настоящим Порядком.
II. Порядок и условия предоставления субсидии
4. Субсидии предоставляются предприятиям на цели, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, в пределах средств, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и плановый период.
Постановлением КМ РТ от 18 июля 2015 г. N 524 в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения
5. Для получения субсидии предприятие подает заявку на предоставление субсидии по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - заявка) в государственное учреждение службы занятости населения Республики Татарстан (далее - центр занятости) по месту осуществления своей деятельности с приложением финансово-экономического обоснования на получение субсидии, справки о численности работников предприятия, в том числе инвалидов, и о размере доли расходов на оплату труда инвалидов в общих расходах на оплату труда работников предприятия, заверенных подписью руководителя и печатью организации (в случаях, когда законодательством Российской Федерации установлена обязанность иметь печать).
Заявка предприятия регистрируется в день поступления ее в центр занятости.
Постановлением КМ РТ от 18 июля 2015 г. N 524 в пункт 6 настоящего Порядка внесены изменения
6. Предприятие вправе по собственному усмотрению приложить к заявке следующие документы:
копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица;
копию свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе;
выписку из Единого государственного реестра юридических лиц;
справку об исполнении предприятием обязанностей по уплате налогов и сборов в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
справку об отсутствии проводимых в отношении предприятия процедур ликвидации или банкротства.
Копии документов заверяются руководителем и главным бухгалтером предприятия и скрепляются печатью предприятия (в случаях, когда законодательством Российской Федерации установлена обязанность иметь печать).
7. В случае непредставления предприятием документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, центр занятости запрашивает указанные документы в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
Постановлением КМ РТ от 17 декабря 2015 г. N 959 в пункт 8 настоящего Порядка внесены изменения
8. Предприятие не позднее 1 июня текущего года направляет в центр занятости заявку. Последним месяцем получения субсидии является ноябрь текущего года.
Заявки, представленные позднее указанного срока, не рассматриваются.
9. Центр занятости в 5-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня регистрации заявки рассматривает заявку.
10. По итогам рассмотрения заявки центр занятости принимает решение о предоставлении субсидии либо об отказе в ее предоставлении.
Основанием для принятия решения об отказе в предоставлении субсидии является:
несоответствие предприятия условиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
установление недостоверности информации, содержащейся в документах, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;
предприятие находится на стадии ликвидации или банкротства, в том числе арбитражным судом принято решение о признании предприятия несостоятельным (банкротом) и об открытии конкурсного производства.
11. Центр занятости в 10-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня регистрации заявки направляет уведомление предприятию о принятом решении. При положительном решении центр занятости в 5-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, заключает с предприятием договор о предоставлении субсидии. Форма договора утверждается Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство).
В договоре предусматриваются порядок, сроки предоставления и перечисления субсидии, размер субсидии, порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении, порядок и случаи возврата в текущем финансовом году получателем субсидии остатков субсидии, не использованных в отчетном финансовом году, согласие получателей субсидии на осуществление Министерством и Министерством финансов Республики Татарстан проверок соблюдения получателями субсидии условий, целей и порядка ее предоставления, о соблюдении получателями субсидии условий настоящего Порядка и заключаемого договора.
12. Министерство в пределах средств, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год и плановый период, перечисляет денежные средства в соответствии с установленными Министерству лимитами на счета центров занятости.
Постановлением КМ РТ от 17 декабря 2015 г. N 959 в пункт 13 настоящего Порядка внесены изменения
13. Перечисление субсидии предприятию осуществляется центром занятости в 7-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, после поступления денежных средств на счет центра занятости, поэтапно (ежемесячно в течение 6 месяцев), при выполнении предприятием условий пункта 14 настоящего Порядка и заключенного договора.
Постановлением КМ РТ от 18 июля 2015 г. N 524 в пункт 14 настоящего Порядка внесены изменения
14. Общий размер субсидии определяется в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка исходя из численности инвалидов, работающих на предприятии, размера субсидии на оплату труда одного инвалида в месяц и продолжительности предоставления субсидии.
Субсидия перечисляется при условии представления предприятием в сроки, установленные пунктом 15 настоящего Порядка, следующих документов:
копии табеля учета рабочего времени;
копии расчетной ведомости (о начисленной сумме заработной платы);
расчета начислений по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, составленного в произвольной форме;
копии платежной ведомости (о выплаченной сумме заработной платы) или заверенной копии платежного поручения о перечислении суммы заработной платы на лицевые счета граждан в кредитных учреждениях (за предыдущий месяц, при получении субсидии на оплату труда инвалидов, работающих на предприятии, в последующие месяцы).
Копии документов заверяются руководителем и главным бухгалтером предприятия и скрепляются печатью предприятия (в случаях, когда законодательством Российской Федерации установлена обязанность иметь печать).
15. Предприятие для перечисления ему субсидии на оплату труда инвалидов, работающих на данном предприятии, представляет в центр занятости документы, указанные в пункте 14 настоящего Порядка, в 5-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня начисления заработной платы работающим инвалидам.
III. Порядок осуществления контроля за расходованием субсидии
16. Министерство и Министерство финансов Республики Татарстан осуществляют проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидии в установленном законодательством порядке.
17. Министерство ежеквартально, не позднее 15 дней по истечении отчетного периода (квартала, года), представляет в Министерство финансов Республики Татарстан отчет об осуществлении расходов бюджета Республики Татарстан, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидии.
IV. Заключительные положения
18. Субсидия полежит возврату получателем субсидии в центр занятости в 30-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня получения соответствующего требования центра занятости, в случаях:
нецелевого использования субсидии;
выявления фактов представления предприятием недостоверных сведений по оплате труда инвалидов, работающих на данном предприятии;
невыполнения иных условий, предусмотренных договором.
19. При нарушении срока возврата субсидии центр занятости в 7-дневный срок, исчисляемый в рабочих днях, со дня истечения срока, установленного абзацем первым пункта 18 настоящего Порядка, принимает меры по взысканию указанных средств в бюджет Республики Татарстан в порядке, установленном действующим законодательством.
В случае отказа от добровольного возврата в доход бюджета Республики Татарстан указанных средств они подлежат взысканию в порядке, установленном действующим законодательством.
Приложение
к Порядку предоставления субсидии из бюджета
Республики Татарстан на сохранение рабочих мест
инвалидов на предприятиях, образованных
общественными объединениями инвалидов,
в 2015-2020 годах
Директору
_______________________________
(наименование центра занятости)
_______________________________
_______________________________
(Ф.И.О. директора)
Заявка
на предоставление субсидии
________________________________________________
(наименование организации)
В соответствии с Порядком предоставления субсидии из бюджета
Республики Татарстан на сохранение рабочих мест инвалидов на
предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов, в
2015-2020 годах, утвержденным постановлением Кабинета Министров
Республики Татарстан от 23 января 2015 г. N 35 "Об утверждении Порядка
предоставления субсидии из бюджета Республики Татарстан на сохранение
рабочих мест инвалидов на предприятиях, образованных общественными
объединениями инвалидов, в 2015-2020 годах", просим предоставить
субсидию в размере ____________________________________ рублей за период
________________________________________________________________________
(указать за какие месяцы текущего года предполагается получение
субсидии)
При этом представляем следующие документы:
1. _____________________________________________________________________
2. _____________________________________________________________________
3. _____________________________________________________________________
4. _____________________________________________________________________
Всего на ___________ листах.
В дополнение представляем следующую информацию:
1. ИНН: ________________________________________________________________
2. Ф.И.О. руководителя:
________________________________________________________________________
3. Ф.И.О. контактного лица (с указанием должности):
________________________________________________________________________
4. Юридический адрес:
________________________________________________________________________
5. Фактический адрес:
________________________________________________________________________
6. Контактные телефоны (рабочий и мобильный):
________________________________________________________________________
_________________________ ________________________________
(должность руководителя) (подпись, Ф.И.О. руководителя)
М.П.
Главный бухгалтер ________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
"___"___________ 201__
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Регулируются вопросы предоставления субсидии из бюджета Республики Татарстан на сохранение рабочих мест инвалидов на предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов, в 2015-2020 годах.
Субсидия предоставляется предприятию, если в общем числе его работников инвалиды составляют не менее 50% и доля расходов на оплату их труда составляет не менее 25%.
Размер субсидии определяется из расчета МРОТ, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за пропорционально отработанное время в соответствии с действующими на предприятии условиями оплаты труда или на основе трудового договора. Сумма субсидии, предоставляемой предприятию, не может превышать суммы выплаченной зарплаты инвалидам за четыре календарных месяца подряд текущего финансового года, за которые будет предоставляться субсидия.
Для получения субсидии предприятие подает заявку в центр занятости по месту осуществления своей деятельности с приложением финансово-экономического обоснования на получение субсидии, справки о численности работников предприятия, в том числе инвалидов, и о размере доли расходов на оплату их труда.
Заявки рассматриваются в течение 5 рабочих дней со дня регистрации. По итогам их рассмотрения принимается решение о предоставлении субсидии либо об отказе в ее предоставлении.
При положительном решении с предприятием заключается договор о предоставлении субсидии.
Закреплены основания для отказа в предоставлении субсидии.
Субсидия полежит возврату в случаях нецелевого использования, выявления фактов представления предприятием недостоверных сведений по оплате труда инвалидов и невыполнения иных условий, предусмотренных договором.
Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
Постановление КМ РТ от 23 января 2015 г. N 35 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Татарстан на возмещение затрат, связанных с сохранением рабочих мест инвалидов в организациях, в том числе образованных общественными объединениями инвалидов"
Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Текст постановления опубликован в Сборнике постановлений и распоряжений КМ РТ и нормативных актов республиканских органов исполнительной власти, N 14, 20 февраля 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 7 октября 2023 г. N 1260
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 1 июня 2023 г. N 667
Изменения вступают в силу с 2 июня 2023 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 10 февраля 2023 г. N 127
Изменения вступают в силу с 13 февраля 2023 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 24 ноября 2022 г. N 1260
Изменения вступают в силу с 25 ноября 2022 г.
Действие абзаца третьего пункта 3.1 и абзаца пятого пункта 3.2 Порядка приостановлено до 1 января 2023 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 20 июня 2022 г. N 591
Изменения вступают в силу с 20 июня 2022 г., за исключением отдельных положений, вступающих в силу с 1 января 2023 г.
Действие абзаца третьего пункта 2.3 Порядка, утв. настоящим постановлением, приостановлено до 1 января 2023 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 12 февраля 2021 г. N 73
Изменения вступают в силу с 15 февраля 2021 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 15 июня 2020 г. N 490
Изменения вступают в силу с 16 июня 2020 г.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 30 декабря 2017 г. N 1140
Постановление КМ РТ от 17 декабря 2015 г. N 959
Постановление КМ РТ от 18 июля 2015 г. N 524
Постановление КМ РТ от 25 декабря 2014 г. N 1027 (в ред. постановления КМ РТ от 13 мая 2015 г. N 338)
Действие настоящего постановления приостановлено с 1 января по 31 декабря 2015 г.