Постановление КМ РТ от 5 февраля 2007 г. N 32 "Об утверждении Порядка компенсации расходов работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 5 февраля 2007 г. N 32
"Об утверждении Порядка компенсации расходов работодателей
на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

В целях реализации Закона Республики Татарстан от 24.07.2006 N 60-ЗРТ "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите" Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок компенсации расходов работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - Порядок).

2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, осуществляются за счет средств, предусматриваемых в законе Республики Татарстан о бюджете Республики Татарстан на соответствующий финансовый год на реализацию мероприятий по квотированию и резервированию рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

3. Предложить органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Татарстан:

предусматривать в местных бюджетах на соответствующий финансовый год средства на стимулирование работодателей, трудоустраивающих инвалидов на создаваемые или выделяемые для них рабочие места;

разработать порядок стимулирования работодателей, трудоустраивающих инвалидов на создаваемые или выделяемые для них рабочие места.

4. Министерству труда и занятости Республики Татарстан давать разъяснения по применению утвержденного пунктом 1 настоящего постановления Порядка.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и занятости Республики Татарстан.

Премьер-министр

Республики Татарстан

Р.Н.Минниханов

Порядок
компенсации расходов работодателей на создание специальных рабочих
мест для трудоустройства инвалидов
(утв. постановлением КМ РТ от 5 февраля 2007 г. N 32)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок компенсации расходов работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Республики Татарстан от 24.07.2006 N 60-ЗРТ "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите", Законом Республики Татарстан от 24.06.2006 N 39-ЗРТ "О реализации государственной политики в области содействия занятости населения в Республике Татарстан", а также иными законами и нормативными правовыми актами, действующими на территории Республики Татарстан, и определяет порядок выделения финансовых средств на компенсацию расходов на создание специальных рабочих мест для инвалидов.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Имеется в виду Закон Республики Татарстан N 39-ЗРТ от 19.06.2006 г., а не от 24.06.2006, как указано выше

1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие основные понятия:

квота - количество рабочих мест, установленное в процентах от среднесписочной численности работников предприятия, учреждения, организации (далее - организации), для приема на работу инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить в организации;

работодатель - организация (юридическое лицо), вступившая в трудовые отношения с работником;

специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов - рабочие места, требующие дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

II. Порядок и условия компенсации расходов работодателей на создание
специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов

2.1. Компенсация расходов работодателей на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется за счет средств, выделяемых из бюджета Республики Татарстан Министерству труда и занятости Республики Татарстан на соответствующий финансовый год, на условиях, предусмотренных настоящим Порядком.

2.2. Компенсация является частичным возмещением расходов работодателя на создание специального рабочего места для трудоустройства инвалида и составляет в год не более 24-кратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

Размер частичной компенсации расходов работодателя на создание специального рабочего места для трудоустройства инвалида определяется в устанавливаемом Министерством труда и занятости Республики Татарстан порядке, дифференцированно, в зависимости от отрасли деятельности организации, а также с учетом принимаемых дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями.

Создание работодателем специальных рабочих мест и обеспечение занятости (трудоустройство) инвалида отражаются в акте о создании специальных рабочих мест и обеспечении занятости (трудоустройства) инвалида по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Перечисление средств производится Министерством труда и занятости Республики Татарстан в соответствии с его решением о предоставлении компенсации расходов работодателю, принятым на основании справки на предоставление компенсации работодателю за создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, составленной органом службы занятости в соответствии с вышеуказанным актом.

Частичная компенсация предоставляется ежеквартально в равных долях в зависимости от размера суммы, подлежащей компенсации, при обеспечении работодателем занятости граждан на созданных рабочих местах в течение соответствующего квартала не менее календарного месяца.

III. Заключительные положения

3.1. Контроль за созданием специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и предоставлением компенсации расходов на их создание осуществляется Министерством труда и занятости Республики Татарстан, центрами занятости населения.

3.2. Настоящий Порядок вступает в силу с 1 января 2007 года.

Приложение N 1
к Порядку компенсации расходов работодателей
на создание специальных рабочих мест
для трудоустройства инвалидов

Форма

ГАРАНТ:

См. форму в редакторе MS-Word

Акт
о создании специальных рабочих мест и обеспечении занятости
(трудоустройства) инвалида

"___"___________ 200__ г.                      __________________________

                                                (место составления акта)

     Мы, нижеподписавшиеся, Центр занятости населения ___________________

_____________________________________________________  в  лице  директора

___________________________________, действующего на основании Устава,  и

_________________________________________________________________________

                     (полное наименование, организации#)

в лице _________________________________________________________________,

действующего   на    основании _________________________________________,

составили настоящий Акт  о  том,  что  во  исполнение  Закона  Республики

Татарстан от 24.07.2006 N 60-ЗРТ "О квотировании и резервировании рабочих

мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной  защите"  на

_________________________________________________________________________

                     (полное наименование организации)

для  трудоустройства  в  _____________  200__  г.  организацией   созданы

________ специальных рабочих мест.

     Общая стоимость создания рабочих мест составляет ________ рублей.

     На  созданных  рабочих  местах  обеспечены  занятостью   в   течение

_____________ 200__ года ________ инвалидов ________ человеко-месяцев.

Подтверждающие документы:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

____________________________________________________________ прилагаются.

От Центра занятости населения _____________        ______________________

                                (подпись)                (Ф.И.О.)

      М.П.

Представитель предприятия     ______________       ______________________

                                (подпись)                (Ф.И.О.)

      М.П.

Приложение N 2
к Порядку компенсации расходов работодателей
на создание специальных рабочих мест
для трудоустройства инвалидов

Форма

ГАРАНТ:

См. форму в редакторе MS-Word

                                                        Утверждаю

                                                Министр труда и занятости

                                                Республики Татарстан

                                                _________________________

                                                "___"___________ 200__ г.

                                 Справка

   на предоставление компенсации работодателю за создание специальных

               рабочих мест для трудоустройства инвалидов

_______________________                          "___"__________ 200__ г.

    (город, район)

     Дана _______________________________________________________________

                   (полное наименование органа службы занятости)

в том, что ______________________________________________________________

                          (полное наименование организации)

_________________________________________________________________________

создано ____________ рабочих мест для инвалидов,  на  которые   приняты и

обеспечены занятостью в  течение  ______  квартала  200__  года  ________

человек из числа инвалидов, в том  числе  на  специальные  рабочие  места

приняты и обеспечены занятостью в течение  _______  квартала  200__  года

________ человек.

     Количество  граждан,  за  трудоустройство  которых   предоставляется

компенсация, составляет _________ человек.

     Суммарное   количество   человеко-месяцев,   за       которые должна

предоставляться частичная компенсация расходов,  составляет   _________ и

размер компенсации - _________ рублей.

     Акт о создании специальных  рабочих  мест  и  обеспечении  занятости

(трудоустройства) инвалидов от "___"__________ 200__ г.

Директор Центра занятости населения _____________________________________

                                               (города, района)

________________    ____________________

   (подпись)              (Ф.И.О.)

                М.П.