Приложение N 5. Порядок выплаты компенсации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в 2018 году

ГАРАНТ:

Настоящее приложение утрачивает силу с 31 декабря 2018 г.

Приложение N 5
к решению Казанской городской Думы
от 17 апреля 2018 г. N 13-25

Порядок
выплаты компенсации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в 2018 году

1. В целях единообразного осуществления выплаты социального характера настоящий порядок устанавливает правила исчисления компенсации лицам, замещающим на постоянной основе муниципальные должности органов местного самоуправления и муниципального органа г. Казани (далее - лица, замещающие муниципальные должности), при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и применяется в 2018 году.

2. Правом на компенсацию при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с настоящим порядком обладают лица, замещающие муниципальные должности, которые не воспользовались до дня вступления в силу настоящего решения правом получения единовременной выплаты в соответствии с приложением N 6 к решению Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39.

3. При предоставлении лицам, замещающим муниципальные должности, указанным в пункте 2 настоящего порядка, ежегодного оплачиваемого отпуска (его части) помимо единовременной выплаты, установленной приложением N 6 к решению Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39 (в редакции, действующей со дня вступления в силу настоящего решения), производится выплата компенсации в размере, установленном в пункте 4 настоящего порядка.

4. Компенсация - денежная выплата, возмещаемая лицам, замещающим муниципальную должность, которая исчисляется как разница между размером единовременной выплаты по замещаемой должности на дату вступления в силу настоящего решения согласно порядку, установленному приложением N 6 к решению Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39 (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего решения), и размером единовременной выплаты, установленной в соответствии с порядком, установленным приложением N 6 к решению Казанской городской Думы от 12.03.2009 N 11-39 (в редакции, действующей со дня вступления в силу настоящего решения).

5. Компенсация относится к выплате социального характера и производится на основании личного заявления лица, замещающего муниципальную должность, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (его части).