Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 27 апреля 2018 г. N 300
"О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.10.2014 N 768 "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений и государственных организаций Республики Татарстан"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.10.2014 N 768 "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений и государственных организаций Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 21.10.2015 N 791, от 15.12.2017 N 1000, от 26.02.2018 N 116) следующее изменение:
в абзаце седьмом пункта 1 слова "(за исключением выплат за качество выполняемых работ и премиальных выплат)" заменить словами "(за исключением выплат за интенсивность труда работникам сельского хозяйства, работникам профессиональной квалификационной группы общеотраслевых профессий рабочих по должности "водитель выездной бригады" станций и отделений скорой и неотложной медицинской помощи, размер которых устанавливается в суммовом выражении, за качество выполняемых работ и премиальных выплат)".
Премьер-министр |
А.В. Песошин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 27 апреля 2018 г. N 300 "О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.10.2014 N 768 "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений и государственных организаций Республики Татарстан"
Текст постановления опубликован на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 7 мая 2018 г., в журнале "Собрание законодательства Республики Татарстан", N 35, 11 мая 2018 г.
Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 11 февраля 2022 г. N 116 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.