Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 15
к решению Балтасинского районного
Совета Республики Татарстан
от 28 апреля 2018 г. N 127
Размеры и порядок
осуществления ежемесячной выплаты муниципальным служащим Балтасинского муниципального района Республики Татарстан, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов, и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование (надбавки за юридическую работу)
1. В соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 26 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе ежемесячная выплата муниципальным служащим Балтасинского муниципального района Республики Татарстан, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов, и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование (надбавка за юридическую работу), осуществляется по решению лица, осуществляющего в отношении муниципального служащего полномочия представителя нанимателя (работодателя).
2. Ежемесячная надбавка за юридическую работу устанавливается в процентах от должностного оклада по замещаемой должности муниципального служащего:
для высшей группы должностей муниципальной службы - 8 процентов,
для главных должностей муниципальной службы - 6 процентов,
для ведущих должностей муниципальной службы - 4 процента,
для старших должностей муниципальной службы - 2 процента,
3. Указанная надбавка за юридическую работу может быть изменена или отменена при изменении характера работы муниципального служащего по решению лица, осуществляющего в отношении муниципального служащего полномочия представителя нанимателя (работодателя). Выплата надбавки за юридическую работу производится в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.