Приложение N 13. Порядок осуществления выплаты премий муниципальным служащим Балтасинского муниципального района Республики Татарстан за выполнение особо важных и сложных заданий

Приложение N 13
к решению Балтасинского районного
Совета Республики Татарстан
от 28 апреля 2018 г. N 127

Порядок
осуществления выплаты премий муниципальным служащим Балтасинского муниципального района Республики Татарстан за выполнение особо важных и сложных заданий

1. В целях повышения эффективности деятельности муниципальных служащих, уровня их ответственности за выполнение возложенных на органы местного самоуправления полномочий, повышения качества выполняемых задач, своевременного и добросовестного исполнения должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, муниципальным служащим выплачивается премия за выполнение ими особо важных и сложных заданий.

2. Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, не ограниченных максимальным размером, в пределах установленного фонда оплаты труда, определяется представителем нанимателя (работодателем) с учетом обеспечения выполнения задач и функций муниципального органа, исполнения должностной инструкции.

3. Премии не выплачиваются в случае привлечения муниципального служащего в расчетный период к дисциплинарной и материальной ответственности за нарушение трудовой дисциплины:

- прогул;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения;

- утрата или повреждение имущества работодателя;

- невыполнение установленных норм труда, нарушение сроков выполнения поручений.

4. Размер премии уменьшается на 50% при наличии у муниципального служащего неснятого дисциплинарного взыскания.